Directeur d'Accueil Collectif des Mineurs Acm H/F Ca Mont-Saint-Michel-Normandie
Brécey - 50 CDD- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Notre collectivité est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif des Mineurs (ACM) (H/F) à BRECEY pour un CDD d'1an, 35h/semaine à pourvoir dès que possible :
*Vos Missions :
- Participer à la mise en oeuvre des orientations stratégiques du PESL
- Concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure
- Développer des partenariats
- Assurer le suivi administratif et organisationnel de l'ACM
*Vos Activités :
- Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs
- Prendre en compte les orientations de la collectivité dans l'élaboration du PESL
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif
- Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure
- Vérifier la cohérence des projets d'activités et ajuster les propositions d'animation
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
- Repérer les enfants en difficultés et alerter les services
- Obtenir les moyens de la mise en oeuvre des projets
- Intégrer les objectifs du développement durable/éco-responsabilité dans les projets
- Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques
- Mettre en valeur les projets et activités du centre
- Développer des coopérations et des services
- Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures de la collectivité
- Assurer le suivi du budget de fonctionnement et d'investissement du service
- Planifier, organiser et évaluer les activités en lien avec le projet du service
- Effectuer les déclarations AFAS - Copale - Bilan MSA
- Facturation / encaissement
*Vos Savoirs :
- Connaître la réglementation de l'accueil collectif des mineurs
- Maitriser les techniques de négociation
- Connaitre le projet éducatif de la collectivité
- Connaitre le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant/jeune
- Connaitre les techniques et outils de communication orale ou écrite
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaitre les procédures d'attribution et d'arbitrage budgétaire
- Connaitre les méthodes et outils du management
- Connaitre les logiciels informatiques utilisés
- Instruire des dossiers et appliquer des procédures
- Exécuter des opérations budgétaires
- Gérer le patrimoine et les équipements
- Mettre en oeuvre des outils de communication
- Encadrer une équipe
- Contrôler la réglementation et les consignes de sécurité des usagers
- Participer à la gestion des ressources humaines
- Accompagner et traiter les demandes des familles, des enfants, des équipes
*Contraintes liées au poste :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les obligations du service public
- Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes extrascolaires et périscolaires
- Nécessite une grande disponibilité.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Brécey
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 300 € / an 1 942 € / mois 12,80 € / heureSalaire brut estimé
29 400 € / an 2 450 € / mois 16,15 € / heureEstimation haute
35 900 € / an 2 992 € / mois 19,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Brécey - 50
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