Agent de Propreté et d'Hygiène 73 H/F Scop Nea
Chambéry - 73 CDD- 11,88 - 11,92 € / heure
- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
*** Entreprise adaptée : priorité aux candidats détenant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé ***
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons pour notre marque nea'Pur :
- Vous serez en charge de l'entretien des locaux, des surfaces, des sanitaires, des vitres, et des équipements (salle de réunion, bureau, salle de restauration)
- Vous interviendrez sur le secteur de Chambéry (multisite)
Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale :
- Taux horaire : 11.92 € / brut
- Panier repas : 7.40 € (net) / jour travaillé (pour les temps plein)
- Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur)
- Participation du bénéfice
- CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces.
Intégrer une entreprise humaine qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien.
Avantage social : bienveillance, qualité de vie au travail, esprit d'équipe, confiance mutuelle, valorisation et évolution professionnelle.
Compétences : rigueur, organisation, autonomie, ponctualité
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Chambéry - 73
- CDD
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