
Technicien Principal d'Exploitation H/F Compagnie Nationale du Rhône
Beaucaire - 30 CDI- 42 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos Centres territoriaux d'exploitation un(e) :
Technicien(ne) principal(e) d'exploitation (F/H) - CDI - Beaucaire (30)
Vos missions principales :
- Participer avec le contremaître à la coordination des activités sur l'aménagement hydroélectrique
- Piloter la réalisation des opérations de maintenance du matériel stratégique pour la sûreté hydraulique
- Vérifier les cahiers d'essais et contrôler la bonne mise en oeuvre des mises en service des équipements
- Piloter la cohérence et la rédaction des modes opératoires d'exploitation locaux
- Contribuer à l'analyse du comportement des automatismes de conduite
- Appuyer le responsable de l'aménagement dans l'organisation et l'animation des équipes
- Assurer le transfert des savoir/savoir-faire au sein de l'équipe opérationnelle d'exploitation
- Participer à l'atteinte des objectifs de performance mesurés par les indicateurs de l'exploitation (taux de disponibilité des groupes, incidents, analyse des événements et traitement des plans d'actions etc.).
- Assurer les remplacements d'astreinte d'action immédiate en cas de roulement incomplet : gérer l'équipe d'astreinte et animer l'équipe d'exploitation, gérer les incidents, réaliser des manoeuvres d'exploitation liées à la conduite, la mise en sécurité des installations ou au retrait d'exploitation lors des consignations, délivrer les documents d'accès aux ouvrages.
Rattaché au Responsable opérationnel d'aménagement de Vallabrègues, vous intégrez une équipe de 18 personnes.
L'astreinte de remplacement nécessite impérativement de résider dans un périmètre défini par l'entreprise, à proximité de l'aménagement (délai d'intervention de 10 min environ). L'entreprise peut mettre à disposition un logement de fonction à loyer préférentiel.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien avec le recruteur
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Entretien avec le manager
-
Entretien avec le RRH
Le profil recherché
Votre profil :
Diplômé Bac +2/3 en maintenance ou électrotechnique, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'exploitation hydroélectrique (ou diplômé d'un Bac avec au moins 10 ans d'expérience).
Votre savoir-faire technique est à dominante électrotechnique ou électromécanique.
Vous avez la capacité à gérer les priorités dans un contexte d'astreinte.
Vous possédez des aptitudes au management et au transfert de compétences.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation
-
Accord d'intéressement
-
Politique de télétravail
-
RTT
Bienvenue chez Compagnie Nationale du Rhône
Qui sommes-nous ?
CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous oeuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône.
Nos engagements :
CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres...
Ce poste est ouvert à toutes et à tous
Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler.
Infos complémentaires
Les avantages :
Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à partir de 42 K€, selon profil et expérience.
Les avantages offerts : 5 RTT toutes les 8 semaines, un 13ème mois, une prime d'astreinte, des primes de participation et d'intéressement, des titres restaurants...
Le processus de recrutement :
Vous serez dans un premier temps contacté par l'équipe recrutement, puis rencontré par le manager puis le chargé de recrutement si votre candidature est retenue.
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