Directeur d'EHPAD H/F
Cette entreprise souhaite rester anonyme Vineuil-Saint-Firmin - 60 CDI- 47 000 - 58 000 € / an
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD dans le cadre d'un CDI.
La résidence médicalisée La Forêt est conçue pour le bien-être et le confort des résidents et des familles, située au coeur de la forêt de Vineuil-Saint-Firmin (60) en proposant des séjours à court ou long termes en unité de vie traditionnelle ou en unité de vie protégée pour les personnes âgées présentant des troubles Alzheimer ou apparentés.
Des espaces spacieux et lumineux, des chambres de 22 à 30 m² entièrement équipées à la décoration chaleureuse, moderne et élégante répondent à l'exigence des personnes âgées fragiles accueillies.
Une équipe dynamique et disponible qui partage le même engagement dans la qualité de l'accompagnement bienveillant proposé au quotidien (prise en soin, vie sociale etc.).
Diriger un EHPAD c'est être à la tête d'une équipe de soin pluridisciplinaire (personnel soignant, cuisinier, administratif, entretien...).
En tant que leader autonome, vous dirigez le projet d'établissement avec une vision stratégique. Votre maîtrise de la gestion et de la communication est essentielle pour évoluer efficacement dans ce contexte. Vous êtes soutenu par des fonctions support (informatique, comptabilité, commerce, ressources humaines...) afin de faciliter votre gestion au quotidien.
Vos missions :
- Garantir la bonne organisation de l'établissement
- Assurer la qualité des soins et la qualité des prestations hôtelières
- Être garant du bien-être et de la sécurité des résidents
- Promouvoir l'image de l'établissement dans l'écosystème local
- Assurer la bonne gestion administrative et financière
Le profil recherché
Formation souhaitée : De formation Bac +3 à Bac +5 en Medico social
Compétences
- Sens de l'organisation/ adaptabilité
- Relationnel/ communication/ savoir-être
- Curiosité
- Connaissances réglementaires/ juridiques (loi 2002-2, bases de droit du travail)
- Gestion budgétaire
Rémunération : à négocier selon expérience
Expérience : minimum 2 ans en médico-social, avec expérience en encadrement d'équipe
L'entreprise
Une équipe dynamique et disponible qui partage le même engagement dans la qualité de l'accompagnement bienveillant proposé au quotidien (prise en soin, vie sociale etc.).
- Vineuil-Saint-Firmin - 60
- CDI
Pour les postes éligibles :
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