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Dauphiné Isolation Environnement recrutement

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Affaires Bâtiment H/F à Lille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heure

Salaire brut estimé

47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heure

Salaire brut max

58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Chargé d'Affaires Bâtiment H/F Dauphiné Isolation Environnement

Lille - 59
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
BTP
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre agence d'Argenteuil nous recherchons un Chargé d'affaires (H/F) qui développera le secteur du Nord de la France depuis nos locaux basés à Lille (59).

En tant que Chargé d'Affaires en Désamiantage, vous mettez à profit votre savoir-faire en matière de chiffrage, d'étude technique et de relation commerciale pour développer l'activité de l'entreprise.

Plus particulièrement :
- Réalisation des études (visites, métrés...)
- Consultation des sous-traitants en phase étude
- Développement de votre secteur, aller à la rencontre de nouveaux clients et garder le lien avec vos clients
- Elaboration des dossiers d'Appels d'Offres (études, métrés, plan de retrait, matériels...)
- Elaboration des dossiers administratifs en lien avec un assistant
- Participation aux réunions de chantiers
- Réalisation de la facturation

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine du désamiantage et/ou BTP-Démolition, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en pleine expansion.

Vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous avez le sens du travail d'équipe. Vous êtes capable de prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille clients.

Infos complémentaires

DI Environnement s'engage à vous faire travailler dans les meilleures conditions, pour se faire nous proposons :
- Épargne salariale
- Mutuelle d'entreprise
- Prévoyance BTP
- Caisse BTP pour les congés payés
- Facilité de travail grâce au développement de la digitalisation
- Ordinateur portable et téléphone
- Véhicule + carte GR + Télépéage
- Bureaux accueillants, boissons chaudes, fruits livrés chaque semaine
- Prime cooptation, challenges inter-entreprise, événements internes...
- Matériel de qualité
- Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Contact avec l’équipe RH
Rendez-vous avec le manager et l’équipe RH
Si les deux parties veulent continuer l’aventure, une proposition d’embauche est établie