Chef de Centre H/F Elis
Châteauroux - 36 CDI- 45 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas l'âme d'un leader !
Mais si vous voulez prendre la direction de l'un de nos centres de distribution, on vous attend !
Car chez Elis, le Chef de Centre a un périmètre de responsabilités qui s'étend de l'animation des équipes commerciales à la logistique.
Vous êtes responsables de la rentabilité du site : gestion du compte d'exploitation, définition des objectifs commerciaux et des budgets,
Vous animez vos équipes (cadres et non cadres) dans un souci constant de satisfaction client,
Vous veillez à l'application de la stratégie de développement de l'activité et gérez les relations avec les grands comptes clients,
Attentifs au climat social, vous faites vivre le collectif autour de moments de convivialité tout en animant les performances commerciales,
Vous participez au recrutement de vos collaborateurs et les accompagnez dans leur montée en compétence,
Vous êtes garants de la sécurité de votre site, et rattachés au Directeur du site, faites partie du Comité Direction.
Du relationnel, des responsabilités et une rémunération motivante, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
Un accompagnement en formation tout au long de votre parcours métier,
Un salaire annuel fixe à partir de 45k Euros et une rémunération variable de 15 % liée à vos objectifs,
Un véhicule de fonction,
De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste,
Et d'autres avantages : mutuelle / prévoyance d'entreprise, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...),
De multiples possibilités d'évolution au sein d'un groupe à dimension internationale.
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH en visio pour échanger sur vos compétences et vous présenter le groupe
-
Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste
-
Entretien avec le directeur de la région/ BU pour avoir une vision globale
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Si comme Valentin et Elodie, vous avez une expérience réussie dans le management d'un centre de profit et rêvez d'embarquer une équipe vers la réussite, direction ELIS.
Raisons de nous rejoindre
-
Participation
-
Intéressement
-
Cantine ou Tickets restaurants
-
Comité d'entreprise (Cinéma, remboursement frais d'abonnements sportif
-
Un jour de télétravail sur siège
-
Entreprise dynamique et agile dans ses process
-
Formation tout au long de votre parcours professionnel
-
Évolution professionnelle rapide
Bienvenue chez Elis
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici
Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !
Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?
Infos complémentaires
Variable + I/P + voiture de fonction
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