Gestionnaire RH et Paie H/F Excelliance
Dijon - 21 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 13 - 15 € / heure
- 🕑 7 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Excelliance recherche pour un de ses clients, un GESTIONNAIRE RH ET PAIE EXPERIMENTÉ
Gestion RH :
- Accueillir les nouveaux arrivants : création badge et profil dans le
logiciel de gestion de temps, préparations des documents d'accueil,
et affiliations aux régimes de mutuelle et prévoyance.
- Suivre le plan de développement des compétences, planifier et organiser les
formations.
- Assurer le suivi des contrats des intérimaires et transmettre les éléments aux agences d'intérim
- Participer aux recrutements
- Préparer et communiquer les indicateurs RH mensuels.
Paie :
- Mettre à jour les informations dans le logiciel de gestion des temps.
- Contrôler et importer mensuellement les données du logiciel de gestion des
temps dans le logiciel de paie.
- Saisir des informations dans le logiciel de paie
- Assurer le suivi des indemnités journalières et des pensions d'invalidité avec la
Sécurité Sociale et la Caisse de Prévoyance.
- Planifier les visites médicales
- Contrôler les soldes de congés payés/RTT.
Le profil recherché
Votre profil pour ce poste :
Connaissances professionnelles spécifiques à l'emploi :
- Connaissance d'un logiciel de paie et de gestion des temps.
- Connaissance de la réglementation relative à la paie.
- Connaissances en droit du travail
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Une bonne connaissance d'Excel est essentielle.
- Savoir utiliser les outils collaboratifs (planning partagé, mails).
Vos qualités :
- \n Sens de la communication écrite et orale- \n Autonomie- \n logique et organisé Relations de travail :
- Rattaché au DRH.
- Relations internes : Être en lien avec l'ensemble des salariés et échanger
régulièrement des informations avec les responsables de services.
- Relations externes : Collaborer avec le prestataire paie, échanger régulièrement
des informations avec les organismes de formation, les agences de travail
temporaire, les écoles, les services juridiques de l'UIMM et les organismes
sociaux.
L'entreprise
Excelliance est un réseau familial d'Agences d'Emploi basé à Chalon-sur-Saône, Dijon, Nancy et Lyon.
Infos complémentaires
mutuelle, participation au transport
- Dijon - 21
- Intérim
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