Gestionnaire RH - Conseil Departemental de l'Allier H/F Fonction publique Territoriale
Moulins - 03 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Prendre en charge la gestion individuelle et participer à la gestion collective des agents
fonctionnaires, contractuels, vacataires et stagiaires soit environ 150 agents et participer à
l'ensemble des projets du service
Dans le cadre de la gestion intégrée, instruire et gérer tous les actes de gestion relatifs à la carrière des agents en fonction des
dispositions statutaires (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, santé, retraites, etc)
Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement
Saisir et mettre à jour les dossiers des agents et s'assurer de la fiabilité des données saisies
Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
Déterminer la paie en fonction de la carrière et des éléments de régime indemnitaire et variables individuelles et en assurer le
contrôle mensuel et participer à la transposition des textes réglementaires sur le régime indemnitaire
Se tenir informé des évolutions réglementaires
Accueillir et informer les agents sur toutes questions relatives à leur carrière et à leur situation individuelle.
Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents
Participer à la conception des procédures Ressources Humaines, Participer aux projets transversaux du service
Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services
Le profil recherché
Savoir :
Connaissance indispensable du statut de la fonction publique territoriale et des principes budgétaires et
comptables rattachés à la paye.
Maîtriser les outils informatiques et systèmes de gestion des bases de données
Rédiger des actes administratifs
Savoir faire :
Planifier et respecter les échéances
Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le Système d'Information des
Ressources Humaines
Effectuer des recherches juridiques
Mettre en ½uvre les procédures individuelles liées à la carrière
Savoir être :
Rigueur et organisation
Esprit d'équipe, bon relationnel
Discrétion, autonomie, sens de l'initiative
Sens de l'écoute, disponibilité
Esprit d'analyse
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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