
Comptable Immobilier H/F Manpower
Mons-en-Barœul - 59 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 35 000 € / an
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Comptable Immobilier (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Contrôler les imputations et schémas comptables des opérations de gestion enregistrées pour les immeubles.
- Collaborer avec les gestionnaires de patrimoine pour le suivi du budget des travaux.
- Comptabiliser les mouvements d'actifs immobiliers, incluant investissements et amortissements.
- Assurer les rapprochements bancaires et la comptabilisation des mouvements de trésorerie.
- Gérer les paiements fournisseurs et suivre les contentieux locatifs et autres risques.
- Établir et suivre les déclarations fiscales, notamment la TVA et taxes foncières.
- Préparer les conseils d'administration des filiales et autres documents de reporting comptable.
- Justifier les comptes auprès de la Direction comptable et être l'interlocuteur des commissaires aux comptes.
Expérience en comptabilité et fiscalité, maîtrise d'Excel, sens de l'organisation, autonomie, excellent relationnel.
Vos avantages :
- Rémunération de 17.58 euro brut de l'heure
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Des évaluations ciblées types (technique, personnalité...)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable
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