Alternant - Chef de Projet - Développement H/F SFR
Paris 15e - 75 AlternanceSalaire alternance
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble.Soyez vous.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Alternant(e) - Chef de projet (h/f) - Développement
Description de la mission
La Software Factory de SFR recrute un alternant chef de projet pour accompagner le pilotage de la plateforme PIMS, point névralgique entre SFR et ses partenaires de renom : Disney+, Netflix, Deezer, Google...
Rattaché à un chef de projet expérimenté, vous participerez activement à la gestion de projets techniques et fonctionnels : suivi de chantiers de développement, coordination avec les équipes internes (métier et IT), interface avec les partenaires externes.
Nous cherchons un profil curieux, rigoureux et à l'aise dans les environnements complexes. Une capacité à porter un regard neuf sur les processus en place et une réelle sensibilité à l'expérience client sont attendues.
Ce que nous vous offrons :
- Une mission concrète et structurante,
- Une immersion au sein d'une équipe dynamique et bienveillante,
- L'opportunité de contribuer à des projets visibles et à fort impact.
Profil
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique ou en école de commerce avec une spécialisation digitale, et vous disposez de premières compétences en pilotage de projets ou en technologies IT.
Vous savez écouter, comprendre, reformuler. À l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs non techniques, de rendre les sujets complexes accessibles, et de proposer des alternatives concrètes pour concilier les enjeux métiers avec les réalités projet.
Autonome, structuré(e) et force de proposition, vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer activement à des projets concrets, dans une équipe où l'on valorise le dialogue et la clarté.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
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Nous étudions attentivement votre candidature
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Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
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C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
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Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
Raisons de nous rejoindre
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Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
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Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
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Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
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Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
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Remboursement transport à hauteur de 90%
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Subvention cantine ou tickets restaurant
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Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
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CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Bienvenue chez SFR
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe. SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près de 27 millions de clients.
Audacieux, engagés, agiles... Nous sommes près de 8 000 femmes et hommes en France, qui agissons dans un objectif commun : améliorer et accélérer le quotidien de nos clients grand public, entreprises, opérateurs, ou collectivités.
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