Travailleur Social Ase H/F Departement de L'isere
Crémieu - 38 CDD- 2 770 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
1 - Missions
Participe aux missions de l'aide sociale à l'enfance : actions de protections des mineurs en danger, suivi des enfants confiés, suivi des jeunes majeurs (APJM, AEDJM), participations à l'évaluations des informations préoccupantes.
2 - Activités principales
- Participer au traitement et à l'évaluation des informations préoccupantes
- Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille (notamment en animant des visites en présence de tiers)
- Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective
- Assurer une veille d'actualité sociale et juridique
- Instruire et gérer des dossiers administratifs (demandes d'aides, recherches d'hébergement et d'orientation, évaluations sociales)
- Développer et animer des partenariats
3 - Compétences requises
- Connaissance de la législation et des dispositifs d'aide sociale.
- Connaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection de l'enfance
- Savoir gérer l'urgence et faire preuve de réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Qualité rédactionnelle
4 - Pré-requis
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) ou d'éducateur spécialisé (DEES) ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) obligatoire
- Titulaire du permis B
5 - Spécificités du poste
- Disponibilité
- Déplacements fréquents
6 - Rémunération et durée du contrat
- 40h avec RTT pour un temps de travail à 100%
- Horaires normaux sauf si urgences
- CDD de 6 mois
- Rémunération mensuelle fixe composée du salaire brut : 2 770 €
7 - Localisation et contacts :
Maison du département du Haut Rhône Dauphinois : Crémieu
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Crémieu - 38
- CDD
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