

Chargé de Paie - Référent Paie H/F Skills Lyon
Villeurbanne - 69 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 43 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, cabinet reconnu dans le secteur des Services et du Conseil, nous recrutons un(e) Chargé(e) de paie / Référent(e) paie en CDI, basé(e) à Villeurbanne. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez en autonomie sur la gestion complète de la paie, en collaboration avec les différents services internes.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de collaborateurs : collecte des variables, saisie, contrôle et édition des bulletins.
- Assurer la fiabilité des éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.).
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour toutes les questions relatives à la paie, aux charges sociales et aux obligations légales.
- Garantir la conformité avec la législation sociale et les évolutions réglementaires.
- Élaborer et transmettre les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN).
- Participer aux projets RH transverses et aux audits internes liés à la paie.
Le poste offre une belle autonomie au sein d'une structure à taille humaine, avec un environnement de travail stimulant, engagé et en pleine croissance. Le salaire proposé est compris entre 35 000 € et 43 000 € brut annuel selon profil. Télétravail partiel envisageable, tickets restaurant, mutuelle entreprise, perspectives d'évolution au sein du groupe.
Poste à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la paie disposant d'une solide expérience opérationnelle, souhaitant s'inscrire dans une entreprise dynamique à taille humaine, où l'autonomie, la rigueur et le sens du service sont valorisés.
Les compétences et qualités requises sont les suivantes :
- Formation en gestion des ressources humaines, comptabilité ou équivalent (Bac +2/3 minimum).
- Expérience confirmée d'au moins 3 ans en gestion de la paie, idéalement en environnement multi-sites ou en cabinet.
- Maîtrise des logiciels de paie (Silae est un plus) et des outils bureautiques, notamment Excel.
- Connaissance approfondie du droit du travail, des conventions collectives et de la réglementation sociale.
- Capacité à analyser, structurer et fiabiliser les données de paie avec rigueur et précision.
- Excellent sens du relationnel, à l'aise pour répondre aux questions des collaborateurs et pour travailler en équipe.
- Proactivité, autonomie, sens de l'organisation et discrétion sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Vous aimez travailler dans un environnement exigeant mais bienveillant, et souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise paie sera pleinement reconnue ? Ce poste est fait pour vous.
La maîtrise de l'environnement réglementaire et la volonté de s'investir dans des missions transverses seront des atouts majeurs pour évoluer dans ce rôle stratégique au sein de l'organisation.
L'entreprise
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique
- Villeurbanne - 69
- CDI
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