Alternance - Chargé de la Protection des Données - Rgpd F - M - X - Maurepas 78 H/F Saur Europe
Maurepas - 78 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Accompagné(e) par votre tuteur, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Mise en oeuvre des différents plans (plan d'audit, d'actions et d'amélioration pour les activités en France, plan de sensibilisation) ;
- Analyse et mise en conformité des projets et activités métier (privacy by design, analyses d'impact) ;
- Gestion des risques liés aux sous-traitants : évaluation, négociation d'accords sur le traitement de données ;
- Gestion des demandes d'exercice de droit ;
- Veille juridique, préparation à l'IA Act (analyse d'impact de la réglementation pour l'entreprise) ;
- Pilotage d'un projet de conformité "fil rouge" défini avec le DPO (exemples de sujets possibles : optimiser la gestion des demandes d'exercice de droit, mise en place d'un "client RGPD mystère", l'IA pour optimiser les activités du DPO, etc.) ;
- D'autres activités pourront être confiées à l'alternant(e) en fonction de ses appétences et de son projet professionnel
VOTRE PROFIL
Vous recherchez une alternance pour la rentrée ?
Vous allez réaliser un master en protection des données/DPO ou équivalent ?
Vous êtes rigoureux.se et appréciez tant l'autonomie que le travail en équipe ?
Alors ce poste est fait pour vous !
VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.
Plongez dans notre univers, en découvrant notre page Nos jeunes talents - Saur EUROPE !
La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
Bienvenue chez Saur Europe
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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