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Adjoint au Responsable Paie et Administration du Personnel H/F Robert Half

Paris - 75

CDI

Offre d’un cabinet de recrutement -

Offre d’un cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Résumé de l'offre

43 000 - 48 000 € / an
🏠 Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Votre rôle, en tant que Adjoint au Responsable Service Paie et Administration Du personnel F/H sera d'assurer le bon déroulement de la paie.

* Piloter l'activité paie, en garantissant le respect des règles et délais
* Superviser et encadrer une équipe de gestionnaires paie- ADP, en assurant la qualité et la conformité de leur travail,
* S'assurer du bon déroulement mensuel des opérations de paie (contrôle des bulletins de paie, acomptes, soldes de tout compte, virements, DSN...)
* Réaliser les déclarations et analyses des cotisations sociales et fiscales
* Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié à sa sortie
* Préparer les rapprochements comptables en justifiant les éventuels écarts auprès des services comptables
* Assister le responsable de service à la déclinaison et la mise en oeuvre de la programmation du Service Paie -ADP

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : 43 000€ - 48 000€ brut annuel
Avantages : Mutuelle groupe + tickets restaurant d'une valeur de 10€ (prise en charge à 60 % de l'employeur) + remboursement à 50% du transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 39h hebdomadaire avec 20 jours RTT/an + Télétravail possible (jusqu'à 2 jours par semaine).

Le profil recherché

* Formation minimum niveau Bac +3, avec spécialisation RH
* Expérience de 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un contexte associatif en multisites
* Vous savez piloter, organiser et développer les activités de votre service
* Vous connaissez les obligations légales et règlementaires liées à votre fonction ainsi que les acteurs avec lesquels vous interagissez
* Vous maitrisez les techniques de paie
* Vous êtes capable d'assimiler les métiers et les enjeux RH qu'ils recouvrent

L'entreprise

A propos de notre client

Créée il y a plus de 50 ans, notre client est une association de promotion des droits humains et de prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Au quotidien, l'association accueille, informe, héberge et accompagne ces personnes dans leurs démarches administratives, sociales et d'insertion.

Association majeure sur le secteur de l'asile, elle est présente dans 11 régions et 60 villes, à travers le pilotage de plus de 130 structures, établissements, dispositifs et plates-formes, qui ont accompagné plus de 90 000 personnes chaque année.

La Direction des Ressources Humaines compte plus d'une vingtaine de salarié.es travaillant sur différents champs des RH : administration du personnel (ADP) et paie, recrutement et carrière, formation, prévention HSE, droit social...

Dans une dynamique de rapprochement des services actuels de l'ADP et de la Paie, nous recherchons notre futur Adjoint au Responsable Service Paie - Administration du Personnel (ADP) F/H pour un CDI à débuter dès le mois de juin 2025

11 de plus

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Adjoint au Responsable Paie et Administration du Personnel H/F

Robert Half

Paris - 75
CDI

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Publiée le 16/05/2025 - Réf : 06230-0013226659_1747406002

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