Chargé Paie Confirmé H/F CTP environnement group
Jonage - 69 CDISuper recruteur
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En pleine croissance, avec des projets de rachats d'entreprises et une digitalisation active de nos outils (notamment un changement de logiciel de paie planifié), nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie expérimenté(e).
Votre rôle : prendre en main l'ensemble de la paie internalisée de nos 190 collaborateurs en France, sur des périmètres complexes (personnel administratif, personnel chantier itinérant et multi sites).
Pour cela, vous êtes sous la responsabilité directe de la Responsable RH, et accompagné(e) au quotidien par notre Assistant RH.
Vos missions
Elaboration des fiches de paie
Saisie des éléments variables (feuilles d'heures, congés, absences, primes, etc.)
Élaboration et contrôle de 190 bulletins mensuels
Suivi des IJSS, remboursements, soldes de tout compte
Préparation des écritures comptables
Paramétrage et optimisation du logiciel
Réalisation des déclarations sociales :
DSN mensuelles, charges sociales, déclarations annuelles (DOETH, taxe d'apprentissage, etc.)
Gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses, prévoyance...)
Gestion administrative du personnel (en binôme avec notre Assistant RH) :
Dossiers salariés, adhésions aux organismes, titres restaurants, acomptes, congés payés, sorties de salariés...
Gestion de l'épargne salariale :
Abondement, transfert jours sur PERCO/PEE.
Support RH et coordination :
Interlocuteur(trice) clé pour la direction, la comptabilité et les salarié(e)s sur tous les sujets paie et accompagnement quotidien de toutes nos agences.
Projets et veille sociale :
Participation active à la migration du logiciel de paie
Supervision d'un audit social
Suivi réglementaire, tableaux de bord RH
Création de nouveaux établissements
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude attentive de votre CV par l'équipe RH
-
Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe RH
-
1er entretien avec votre futur manager et un membre de l'équipe RH (présentiel/distanciel)
-
2ème entretien avec un membre de notre direction et la responsable ressources humaines
-
Présentation de votre promesse d'embauche par la RRH (téléphone et mail)
-
Début de votre parcours d'intégration
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Diplômé en paie ou RH.
5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
Solide connaissance des paies complexes en environnement multisites.
Maîtrise impérative de la convention collective du BTP et d'Excel.
Une connaissance du logiciel Anael Paie (Infor) serait un vrai plus.
Rigueur, autonomie, sens du service, confidentialité, gestion des priorités.
Capacité à s'adapter dans une entreprise en constante évolution.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Évolution professionnelle (société en pleine croissance)
-
Management collaboratif
-
Ambiance de travail
-
Primes (vacances, 13ème mois)
-
Participation
-
Avantages CSE
-
Mutuelle gratuite pour le/la salarié(e)
-
Télétravail
Bienvenue chez CTP environnement group
Avec 250 collaborateurs répartis dans le monde entier, nous sommes experts en nettoyage chimique industriel, traitement d'effluents par unités mobiles et location/vente de matériels de dépollution. Engagés pour un avenir durable, nous conjuguons innovation et savoir-faire au service de l'industrie.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
- Rémunération attractive selon profil + 13e mois, prime vacances, participation.
- Tickets restaurant à 10 € / jour travaillé (60 % pris en charge par CTP environnement).
- Mutuelle gratuite pour le/la salarié(e).
- Avantages CSE.
- Statut Cadre - convention collective du bâtiment.
- 1 jour de télétravail par semaine.
- 37 heures avec 8 RTT/an.
- Parking ou accès en transport en commun, salle de pause conviviale.
Super recruteur
- Jonage - 69
- CDI
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