Technicien Multi-Technique H/F CBRE GWS FRANCE
- Paris - 75
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) technicien multi-technique pour un client stratégique.
Le technicien multi-technique effectue la maintenance préventive, corrective et curative sur l'ensemble des bâtiments ou équipements de notre client. Vous accompagnerez les entreprises extérieures et participerez activement à l'entretien des équipements et au suivi administratif.
Vos missions principales :
- Effectuer les maintenance préventives, réactives et correctives dans les règles de l'art.
- Utiliser et compléter la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) CBRE ou client après intervention.
- Effectuer les accompagnements de sous-traitants.
- Utiliser les outils CBRE ou/et clients mis à disposition (tablettes par exemple).
- Effectuer des contrôles permanents des équipements (rondes).
- Procéder aux remplacements d'éclairage lorsque nécessaire.
- Etablir un diagnostic en cas de panne et détecter son origine puis intervenir en conséquence.
- Prendre en charge le dépannage des installations (électricité et Climatisation - CVC).
- Gérer et suivre les interventions des sous-traitants techniques.
- Apporter un appui technique aux équipes locales.
- Mettre à jour les différents tableaux de suivis (sous GMAO).
- Veiller au bon fonctionnement des différents équipements liés à la sécurité du site.
- Être force de proposition dans le but d'optimiser la sécurité du site (proposer, participer et réaliser des actions d'amélioration continue).
- Assurer le suivi du stock de matériel de rechange.
- Promouvoir la communication entre les membres de l'organisation.
- Prendre des dispositions pour identifier et éliminer ou maitriser les dangers et les risques liés au travail et à l'environnement et les communiquer le cas échéant.
- Connaître, appliquer et respecter les procédures internes bonnes pratiques.
- Suivre les formations CBRE.
- Reporter mensuellement tous les évènements observés et/ou découverts qui pourraient créer un risque.
- Connaitre les accords de niveau de service (SLA) et indicateurs de performance clés (KPI) contractuels pertinents, sous la responsabilité de l'équipe, et les respecter.
Interactions internes : Chef d'équipe, responsable de site, équipes du site.
Interactions externes : Client et utilisateurs sur site, Fournisseurs, Entreprises intervenantes
- Niveau BEP/CAP, BTS ou BUT avec une spécialité maintenance industrielle. Électricité, CVC, mécanique, électrotechnique.
- 3 ans minimum en maintenance industrielle / électrotechnique
- Habilitation électrique HT, BT (BR, BC, HC, B2V, B1V) à minima.
- Connaissance de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
- Capable de travailler en équipe.
- Autonomie et rigueur.
- Connaissances techniques en électricité, climatisation / refroidissement, plomberie.
- Anglais professionnel
- Connaissances en gestion budgétaire.
- Maitrise des outils informatiques.
- Bon relationnel.
Fort de 100 000 salariés, 462 bureaux dans le monde et plus de 1500 collaborateurs en France, le groupe CBRE est le leader mondial du conseil en immobilier d'entreprise.
Global Workplace Solutions (GWS), filiale CBRE, est l'un des acteurs majeurs du Facility Management au niveau international, mais aussi en France. Nous travaillons pour des clients prestigieux et leur délivrons des prestations multi techniques et multi services afin d'assurer une gestion efficace et pérenne de leurs services généraux.
CBRE GWS France traite ainsi toutes les facettes de la gestion des installations, en utilisant un modèle mixte qui combine des services directs et des sous-traitants spécialisés.
- Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
- RTT
- Travailler dans un contexte international
- CET
- Participation
- Accord télétravail/droit à la déconnexion
- Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
- Mobilité interne
- Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
- Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l’année
- Politique de rémunération attractive
- Rejoindre le leader mondial de l'immobilier d'entreprise
- Évoluer dans un environnement international et stimulant
- Développer vos compétences grâce à des dispositifs de formations variés
- Bénéficier d'une politique RSE engagée et d'une culture d'entreprise tournée vers l'innovation et la qualité de vie au travail
- Bénéficier d'avantages au quotidien : titres restaurants, mutuelle, action logement, épargne salariale, 13e mois...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur l’une de nos nombreuses annonces.
-
Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
-
Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Finalisation du recrutement par l’envoi d’une promesse d’embauche.
-
CBRE GWS FRANCE en images
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Multi-Technique H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heureSalaire brut estimé
23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heureSalaire brut max
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 18/10/2025 - Réf : 3194888/23024332 TM/75P
Technicien Multi-Technique H/F
- Paris - 75
- CDI
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