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Aéroports de la Côte d'Azur emploi
Aéroports de la Côte d'Azur recrutement

Technicien Infrastructures Aéroportuaires - Permis Poids Lourd H/F Aéroports de la Côte d'Azur

  • Nice - 06
  • CDI
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 2 à 5 ans
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Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd
  • Permis poids lourd

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

🔧 Ce que vous ferez chez nous

Au sein de l'unité Infrastructures, vous assurez la maintenance, le contrôle et le nettoiement des pistes et des infrastructures aéroportuaires extérieures.

Voici vos principales missions :
- Entretien des voiries et réseaux divers : pistes, voies de circulation, réseaux d'eaux usées et pluviales, mobilier urbain...,
- Nettoiement : balayage, fauchage, débroussaillement,
- Signalisation routière et signalétique extérieure.

📊 Les dimensions du poste
🔁 Espaces entretenus :
- 10 ha de bandes herbeuses entretenues en Zone Côté piste
- 10 km de chaussée routières en Zone Côté Ville et Zone Côté piste

🏗️ Véhicules à disposition :
- 2 tracteurs agricoles avec épareuse et broyeurs à fléaux datant
- 1 tracteur agricole avec épareuse et remorque de tonte et ramassage des herbes
- 1 balayeuse de voirie permis poids-lourds de type aéronautique
- 1 balayeuse de voirie permis poids-lourds standard
- 1 balayeuse de voirie citadine
- 1 chargeuse de chantier
- 1 camion poids-lourds à benne ampiroll
- Plusieurs camions à bennes permis VL
- Plusieurs véhicules légers VL

Ces chiffres sont bien plus que des indicateurs : ils témoignent de la richesse technique et de la diversité des enjeux de votre futur environnement.

🏁 Conditions de Travail
- Horaires postés par roulement 7j/7, de 4h à 22h
- Travail de nuit occasionnel
- Astreintes possibles
- Port de l'uniforme et d'EPI
- Port du badge aéroportuaire

Le profil recherché

👩🧑‍🔧 Ce que nous recherchons
Bac ou Bac professionnel à niveau Bac +2 ou son équivalent en expérience
Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire
Permis B, C (poids lourd) et CE (super lourd) souhaités

💡 Ce que nous vous offrons
Salaire de base selon le profil : à partir de 1850 € brut
A cela s'ajoute :
- un 13ème mois,
- des primes de performance (14ème mois) et d'ancienneté,
- d'autres avantages (Intéressement/Participation, Tickets restaurants, Indemnité de déplacement/forfait de mobilité durable, CSE, plan de formation ...),
- 27 jours de congés payés, 13 jours de RTT, Compte Epargne Temps,
- Parking gratuit.

Les avantages

  • Conditions de travail : 88% des collaborateurs satisfaits
  • Carrière : 1 poste sur 3 pourvu par la mobilité interne
  • Télétravail : accord en vigueur
  • Formation : près de 90% de nos collaborateurs formés chaque année
  • 27 jours de congés payés + 13 à 17 jours de RTT
  • 13ème mois + prime + intéressement/participation + prévoyance
  • Accès multimodal au site, forfait mobilité durable et parking gratuit
  • Et bien plus encore...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange par téléphone

  • Entretien avec le manager et le recruteur

  • Tests puis entretien avec la responsable RH puis N+2 (selon les postes)

  • Retour systématique sur votre candidature

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Publiée le 21/04/2026 - Réf : 2025-1192

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