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Chef du Bureau du Remplacement et de la Formation Continue H/F Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Hérouville-Saint-Clair - 14
Fonctionnaire
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public d'état

Détail du poste

PRESENTATION DU SERVICE :

Mission principale : assurer l'ensemble des opérations relatives au remplacement, à la formation continue des enseignants du premier degré et suivre les saisies dans les applications dédiées.

Composition du service : 4 personnes 1 chef(fe) de bureau et 3 gestionnaires. Le (la) chef(fe) de bureau et 2 gestionnaires sont chacun(e)s responsables de secteurs de remplacement et 1 gestionnaire est en charge de la formation continue.

Positionnement dans l'organigramme du service : le/la chef(fe) du bureau du remplacement et de la formation continue est placé sous l'autorité de la cheffe de division SAGED-PSEP et son adjointe.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :

Réaliser et coordonner l'ensemble des opérations relatives au remplacement et à la formation continue des enseignants du 1er degré du Calvados.

Dans le cadre du remplacement :
- Coordonner les activités du bureau relatives au remplacement ;
- Superviser, coordonner, animer et encadrer l'équipe du bureau du remplacement ;
- Assurer le respect de la procédure de la saisie des absences quotidiennes dans l'application ARIA en lien avec les secrétaires de circonscription ;
- Garantir le paiement mensuel des indemnités de sujétions spéciales de remplacement (ISSR) en lien avec les gestionnaires du remplacement ;
- Superviser le suivi et le respect de la procédure RVALCO / ARIA (justification et validation des absences) ;
- Coordonner les activités du remplacement avec les secrétaires de circonscription ;
- Analyser et suivre les taux d'efficacité et de rendement en lien avec l'adjointe de la division et apporter les mesures correctives si nécessaire.
- Participer à un temps hebdomadaire de régulation en relation avec le/la ADASEN (Adjoint à la Directrice Académique des Services de l'Education Nationale) et le/la CPD (Conseiller Pédagogique Départemental) de la formation continue.

Dans le cadre de la formation continue :
- Encadrer et coordonner les activités de la formation continue gérées par la gestionnaire, en s'assurant que :
- Les besoins de remplacement soient anticipés et assurés ;
- L'architecture du plan de formation départemental (GAIA/ SOFIA FMO) soit saisie ;
- Les ordres de mission et convocations soient établis dans des délais raisonnables ;
- Les frais de déplacement de la formation continue soient transmis pour mise en paiement au gestionnaire de la DRHAF ;
- Les listes des enseignants présents en formation soient communiquées régulièrement aux gestionnaires de paye du SAGEDpour régularisation et mises à jour des bases de gestion.

Dans le cadre du Service Minimum d'Accueil (SMA) :
- Ouverture des campagnes ;
- Information et suivi en lien avec les circonscriptions et les mairies ;
- Gestion de l'application SMA et remontée des données au

L'adresse du poste

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Le profil recherché

SAVOIRS :
- Connaître les priorités nationales, académiques et départementales en matière de remplacement et indemnisation des remplaçants ;
- Connaître l'organisation administrative des services de l'éducation nationale académique et départementale.

SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise des logiciels de bureautique ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise des applications nationales ARIA, GAIA, SOFIA-FMO.-
Afficher la suite
SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAUX :
- Savoir encadrer une équipe et fixer les priorités du bureau ;
- Savoir gérer la pression et le stress ;
- Savoir analyser les demandes pour apporter la réponse la plus appropriée ;
- Savoir hiérarchiser les priorités ;
- Savoir travailler en équipe et en relation avec les différents services partenaires ;
- Savoir prendre des initiatives, rendre compte et alerter sur les situations tendues.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Hérouville-Saint-Clair

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

28 300 € / an 2 358 € / mois 15,55 € / heure

Salaire brut estimé

33 900 € / an 2 825 € / mois 18,63 € / heure

Estimation haute

40 700 € / an 3 392 € / mois 22,36 € / heure

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Chef du Bureau du Remplacement et de la Formation Continue H/F
Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
  • Hérouville-Saint-Clair - 14
  • Fonctionnaire
Publiée le 16/05/2025 - Réf : MENJ-70-2025-21376

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