Contrôleur Technique Ascenseurs - Freelance H/F SOCOTEC
- Guyancourt - 78
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Assure le contrôle technique d'ascenseurs et rédige le rapport correspondant
- Réalise les visites, accompagné du prestataire de maintenance
- Réalise les rapports de contrôle technique de chacun des appareils contrôlés
Maîtrise les risques des affaires :
- Est le garant de sa propre sécurité dans le respect des procédures de SOCOTEC et du client
Respecte les documents contractuels, normes et procédures applicables à la mission :
- S'assure de la bonne circulation des informations utiles à toutes les parties prenantes
- Connaît et applique les procédures relatives à la réalisation des contrôles techniques quinquennaux (arrêté, code de la construction et de l'habitation, corpus réglementaire ascenseur,
Le profil recherché
Conditions d'éligibilité à l'inscription et la prise de missions sur la plateforme
- Être autoentrepreneur ou avoir une société individuelle : SASU, EURL, SARL, EI ...
- Avoir la certification de "contrôleur technique d'ascenseurs" en cours de validité.
Compétences : Possède les compétences techniques et réglementaires du domaine des ascenseurs.
Savoir-être : Rigueur, impartialité, Communication écrite et oral, sens du service, partage de l'information.
Processus de recrutement en tant qu'Indépendant / Freelance
La démarche à suivre pour nous rejoindre :
- Nous faire parvenir à l'adresse : , les éléments suivants : CV, Certifications à jour / Diplômes, KBIS
- Participer à une session d'intégration à SOCOTEC COMMUNITY. Les dates des sessions sont :
- Le vendredi 13 juin 2025 à 10h - En visio (prévoir 2 heures)
- Le jeudi 10 juillet 2025 à 10h - En visio (prévoir 2 heures)
- Le jeudi 11 septembre 2025 à 10h - En visio (prévoir 2 heures)
- Votre acceptation se fera après une évaluation du type QCM en ligne.
Informations supplémentaires :
Socotec s'engage à vous faire travailler dans les meilleures conditions, pour se faire nous mettons à votre disposition :
- Des outils pédagogiques modernes et adaptés
- Une facilité de travail grâce au développement de la digitalisation.
- Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
- Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Second entretien avec un manager
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Proposition d'embauche
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SOCOTEC en images
Publiée le 22/08/2026 - Réf : REF7775E
