Charge Ressources Humaines H/F Jacquet-Brossard - Groupe Limagrain
Clamecy - 58 CDI- 30 000 - 36 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Finalité du poste
Le (ou la) chargé(e) des ressources humaines est rattaché (e) au RRH du site et collabore étroitement avec l'ensemble des services de l'entreprise.
Il/ Elle assure le développement des ressources humaines et la gestion administrative du suivi des collaborateurs. Vos MissionsRecrutement
* Accompagner les managers dans la définitions des profils
* Rédiger les fiches de postes et publier les annonces sur l'intranet du groupe.
* Réceptionner et sélectionner les candidatures.
* Assurer et accompagner les managers dans les entretiens de recrutement et la prise de décision
Gestion des ressources humaines
* Accueillir les salariés nouvellement recrutés : gestion administrative, gestion du matériel, livret d'accueil, etc.
* Préparer les contrats de travail et les faire signer par les nouveaux collaborateurs
* Préparer la sortie des salariés en instance de départ : gestion administrative, déclarations légales
Suivi de la paie avec les équipes supports
Suivre le personnel de l'entreprise et réaliser les déclarations auprès des organismes sociaux
* Préparer les paies (collecte des éléments variables : primes, heures de nuit, etc.)
* Établir les différents documents et rapports obligatoires
Accompagner la gestion des compétences et la formation
* Accompagner la mise en place et la validation du plan de formation de l'entreprise
* Accompagner les managers dans le choix des formations et des organismes
* Assurer la gestion administrative liée à l'achat et au financement des formations proposées aux salariés
* Assurer le lien avec notre opérateur de compétences - OCAPIAT
Participation aux relations sociales
* Planifier les réunions avec les élus, les convocations et les ordres du jour
* Être présent lors des réunions avec les élusQuelques éléments de contexte
Le site de Clamecy produit de la boulangerie industrielle, notamment des pain de mie et pains festifs. L'usine compte plus de 150 personnes et fonctionne en 3x8.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre échange téléphonique est validé, vous avez un rendez avec votre futur manager
-
Un rendez-vous avec le RH du site en binôme ou non avec le manager
-
Un retour sur votre candidature
Le profil recherché
Nous attendons de notre futur (e) recru (e) de l'organisation, de la rigueur. L'envie d'accompagner et d'aller de l'avant en étant force de proposition.CompétencesAdaptabilité/FlexibilitéCompétence organisationnelleCompétences d'écouteDéveloppement des personnesCe que vous allez trouver chez nous
Parce que nous aimons la vie et ses plaisirs, nous imaginons chaque jour des solutions nouvelles pour répondre aux enjeux alimentaires de demain, en limitant le plus possible notre impact
sur la planète.Process de recrutement
Un rendez-vous avec un recruteur, puis le manager et le RRH
Raisons de nous rejoindre
-
Une entreprise historique et des marques patrimoniales
-
Une entreprise d’agriculteurs français
-
Une entreprise où il fait bon vivre
Bienvenue chez Jacquet-Brossard - Groupe Limagrain
Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial.
- Clamecy - 58
- CDI
Pour les postes éligibles :
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