Chargé de Ressources Humaines H/F IGAM
Lamballe-Armor - 22 CDDSuper recruteur
- 28 413 - 32 000 € / an
- 🕑 7 mois
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Venez rejoindre notre service RH de 4 personnes, sous la responsabilité d'Anne-Laure, DRH, pour un CDD de 7 mois pour le remplacement de Mélanie dans le cadre de son congé maternité. Un poste riche et challengeant où vous serez amené à collaborez au quotidien avec les équipes internes de l'association, ainsi qu'avec nos prestataires et partenaires externes.
Vos missions
- Recrutement et marque employeur
Vous pilotez les recrutements du personnel non-cadre en autonomie, participez et animez des événements RH et développez notre visibilité employeur (contenus, actions terrain, réseaux sociaux).
- Intégration
Vous organisez et animez des événements liée à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs ; En collaboration avec les managers vous êtes garant de la mise en place d'un parcours d'intégration sur mesure et individualisé.
- Suivi administratif
Vous êtes en charge de la rédaction des offres d'embauche et des contrats de travail et vous collectez et saissisez les éléments RH des futurs collaborateurs via le SIRH ;
- Formation et développement des compétences
Vous participez à la construction du plan de développement des compétences, l'organisation logistique des sessions de formation, le suivi via le SIRH, vous gérez l'ingénierie financière en relation avec l'OPCO.
Igam étant organisme de formation vous serez en charge de la mise en place et de l'organisation logistique des formations à destination de nos clients tout en assurant le suivi de la démarche qualité Qualiopi.
Et bien sûr, vous serez force de proposition pour faire avancer nos projets RH et améliorer nos pratiques.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique autour de votre parcours et de votre projet professionnel
-
Questionnaire de motivation
-
Entretien en présentiel avec un Responsable opérationnel et le Service RH
-
Offre d’embauche
-
Élaboration de votre parcours d’accueil et d’intégration afin de faciliter votre arrivée
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Peu importe le diplôme (BTS, DUT, Licence ou plus), ce qui compte c'est votre expérience et votre envie d'agir !
BTS, DUT ou licence ? Peu importe votre niveau de formation, c'est avant tout vos compétences qui vont primer ! Vous avez ainsi acquis des connaissances en ressources humaines, recrutement, formation et des bases en RH/droit social par le biais d'une expérience d'au moins 3 ans dans une structure ayant un service RH.
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en Ressources Humaines au sein d'un service RH idéalement en recrutement et en formation et avez des bases en RH/droit social. Vous êtes à l'aise avec les SIRH et les outils digitaux. Autonome mais pas indépendant, vous aimez aussi travailler en équipe et relever des défis ensemble. Proactif(ve) et curieux(se), vous aimez apporter des idées et contribuer à des projets concrets.
Pourquoi choisir l'Igam ?
13ème mois Prime d'intéressement Titres-restaurant Mutuelle prise en charge à 70 %
Un parcours d'accueil complet et un accompagnement personnalisé,
Envie de rejoindre une équipe RH bienveillante et dynamique le temps d'un CDD et de participer à de beaux projets ? On vous attend !
Raisons de nous rejoindre
-
Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
-
Possibilité de télétravail
-
23 jours de RTT
-
Prime de 13ème mois
-
Prime d’intéressement et prime de bilan
-
Titres restaurants
-
Prise en charge avantageuse de la mutuelle
Bienvenue chez IGAM
Implanté sur l'Arc Atlantique, l'Igam est une Association de Gestion et de Comptabilité qui met la relation humaine et l'accompagnement quotidien au coeur de son action.
Notre force : la proximité
32 agences réparties sur le territoire 310 collaborateurs engagés Près de 7000 entrepreneurs accompagnés
Nos expertises
Comptabilité Juridique Social & Paie Fiscalité Gestion de patrimoine
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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