Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F UDAUS
Abbeville - 80 CDD- 1 801,80 - 1 810 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
CDD d'un an Temps complet (35 Heures Hebdo selon le planning en cycle), à pourvoir dès le 01 Juin 2025.
Groupe2, Echelon 1, Coefficient de départ 403 avec Indemnité de sujétion spéciale de 9,21% + Indemnité différentielle de SMIC soit 1801,80 Euros brut mensuel.
Indemnité des métiers socio-éducatifs de 238 Euros brut.
Indemnité pour le travail du Dimanche et des jours fériés.
Reprise d'ancienneté conventionnelle.
Au sein d'un Centre d'Hébergement d'Urgence pour personnes en rupture d'hébergement (Femme et Homme Adulte), vos missions principales seront :
- Accueillir et informer les personnes sur l'organisation/fonctionnement du lieu d'hébergement
- Soutenir dans les gestes de la vie quotidienne
- Assurer l'entretien et le rangement des locaux
- S'assurer que les personnes accueillies disposent des besoins primaires en alimentation/Hygiène/vêture
- Organiser et coordonner les prestations liées à l'hébergement (repas, linge de lit...)
- Gérer les stocks de produits
- Transmettre les observations à l'équipe et au responsable
- Organiser le service des repas et le nettoyage des locaux communs
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Abbeville - 80
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