Technicien Prestations-Frais de Santé -Alternance H/F Lasecurecrute.fr
Niort - 79 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
L'amélioration du service rendu et l'accompagnement de nos publics, notamment dans l'utilisation des téléservices, sont au coeur des objectifs du service Frais de Santé.
Nous recherchons, un (e) Technicien (ne) de Prestations en alternance.
Description du poste
Au sein du département Offre de Soins, placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service Frais de Santé, le technicien (ne) prestations devra assurer les missions suivantes :
- Effectuer les actes de gestion administrative associés aux paiements et régularisations
- Gérer la partie relation client liée aux paiements
Profil recherché
Vos compétences
Les qualités essentielles pour exercer dans notre service :
Aptitudes personnelles
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes.
- Autonomie et capacité d'adaptation dans un environnement en évolution.
Compétences techniques
- Aisance téléphonique
- Aisance avec les outils bureautiques
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles
Le respect du secret professionnel est impératif.
Votre formation
Préparation d'un BTS SP3S.
Informations complémentaires
- Contrat d'apprentissage de 24 mois
- Temps plein 35h hebdo
- Horaires variables
- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Forfait Mobilité Durable
- CSE
Les candidats retenus veilleront au respect des normes de sécurité et de confidentialité du système d'informations de l'Assurance Maladie.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
L'organisme est engagé dans une démarche RSO (responsabilité sociétale des organisations) dont le modèle de développement allie performance économique et sociale.
Nous encourageons également la mobilité durable en soutenant activement l'usage du vélo pour les trajets domicile-travail de nos collaborateurs, à travers des initiatives telles que le forfait mobilité durable et la labellisation employeur pro-vélo.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard le 29 juin 2025.
Le recrutement sera organisé ainsi :
- Présélection sur candidature
- Entretien avec un jury avec le responsable du service et la RH le lundi 07 juillet 2025
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Bienvenue chez Lasecurecrute.fr
CPAM DES DEUX-SEVRES
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !
Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
Si le système de santé français est reconnu comme l'un des plus performants au monde, il fait aujourd'hui l'objet de profondes évolutions.
La caisse primaire d'Assurance Maladie des Deux-Sèvres emploie 262 salariés qui assurent la couverture sociale de près de 300 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins.
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- Alternance
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