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Agent de Service H/F Cma de L'ariege

Foix - 09

CDI

Résumé de l'offre

23 595 € / an
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Contrat
Stage probatoire d'un an renouvelable avant titularisation
Temps plein
Employé Niveau 3
Salaire minimum brut sur 13 mois : à partir de 23 595 €
Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT
Date de prise de fonction : 25/08/2025
Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix
Permis B obligatoire

Présentation de l'établissement
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA.

La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles :

- Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité,
- Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain.

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e AGENT DE SERVICE en contrat à durée déterminée.

Mission
L'agent de service aura pour missions :
- Ouverture des locaux,
- Travaux d'entretien des locaux et petites réparations, travaux d'espaces verts, nettoyage extérieur du site, des locaux techniques et gestion des poubelles. Evacuation des déchets et des encombrants vers la décharge.
- Réception, contrôle, rangement et mise à disposition de l'ensemble des livraisons, dans les différents ateliers et la réserve, suivant le planning établi par le pôle logistique. Pour la réception des denrées alimentaires, respect des procédures avec contrôle des températures, des poids, respect des règles d'hygiène et des procédures prévues au plan de maîtrise sanitaire, en vigueur dans l'établissement.
- Transmission des documents visés (bons de livraison, factures) dans la journée même au pôle logistique pour suivi des non-conformités et des reliquats de livraison. Les reliquats de livraison seront tenus à jours dans un tableau de suivi consultable par l'ensemble du service.
- Gestion des stocks, en liaison avec le pôle logistique.
- Courses diverses suivant commandes reçues de l'intendant et de la direction.
- Travaux administratifs simples.
- Transport de jeunes (BPJEPS).
- Entretien des installations et des abords.
- Entretien de véhicules.

Profil recherché
Formation - Diplôme :
- Niveau CAP dans le bâtiment,
- CACES souhaité,
- Habilitations électriques souhaitées,
- Expérience souhaitée.

Savoir :
- Entretien et réparations,
- Gestion des déchets,
- Logistique, hygiène, sécurité alimentaire,
- Gestion administrative,
- Inventaire, outils informatiques.
- Gestion des commandes.
- Bureautique de base.
- Rendre des comptes.

Savoir-Être :
- Autonomie, rigueur, adaptabilité, organisation, ponctualité, esprit d'équipe, anticipation des besoins, respects des normes.

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Agent de Service H/F

Cma de L'ariege

Foix - 09
CDI

Publiée le 15/05/2025 - Réf : 192MNGJ

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