Chargé de Mission Handicap et Diversité H/F Groupama Rhône Alpes Auvergne
Lyon - 69 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le pôle Handicap et Diversité est engagé dans la promotion d'un environnement de travail inclusif, bienveillant et équitable. Nous oeuvrons chaque jour pour faire de la diversité un levier d'innovation, de performance et de cohésion.
À ce titre, vos principales missions seront :
Piloter et suivre les actions du plan handicap (recrutement, maintien dans l'emploi, sensibilisation, aménagements...) et QVCT
Participer à la conception et à l'animation d'actions de sensibilisation (ateliers, événements internes, campagnes de communication)
Accompagner les managers et les collaborateurs sur les sujets liés au handicap et à la diversité
Assurer une veille réglementaire et sectorielle sur les questions d'inclusion, d'égalité et de lutte contre les discriminations
Collaborer avec les partenaires internes (RH, managers, instances représentatives du personnel)
Constituer un réseau avec les partenaires externes (Agefiph, prestataires, associations)
Contribuer au reporting et au suivi des indicateurs liés à la politique handicap et diversité
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Traitement rapide et confidentiel des candidatures
-
Entretien RH
-
Entretien opérationnel N+1 et/ou N+2
-
Candidature validée, bienvenue chez GROUPAMA RHÔNE-ALPES AUVERGNE
Le profil recherché
Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social, Sciences sociales ou équivalent
Expérience significative dans une fonction similaire (handicap, diversité, inclusion en milieu professionnel)
Connaissance des dispositifs d'accompagnement (Agefiph, CAP Emploi, MDPH, FIPHFP...)
Maîtrise du cadre légal et réglementaire (loi handicap, obligations d'emploi, etc.)
Excellentes capacités de communication, d'animation, d'écoute et de pédagogie
Autonomie, sens de l'organisation, et esprit d'initiative
Compétence en gestion de projet et capacité à fédérer des interlocuteurs variés
Raisons de nous rejoindre
-
Accord de télétravail
-
Mutuelle et Tickets restaurant ou Restaurant d’entreprise
-
Plan d’épargne entreprise
-
13ème mois
-
Primes d’intéressement
-
Politique de mobilité interne
-
Remise sur les contrats d’assurance Groupama et Comité d’entreprise
-
Politique parentale avantageuse
Bienvenue chez Groupama Rhône Alpes Auvergne
Être ancré dans la réalité de nos clients-sociétaires et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama.
Groupama Rhône-Alpes Auvergne, entreprise régionale de Groupama, première mutuelle d'assurance, commercialise des produits IARD, bancaires et des services financiers. Fortement implantée sur 12 départements, Groupama Rhône-Alpes Auvergne est un acteur incontournable du tissu économique et social de son territoire.
Fidèle à son esprit mutualiste, Groupama protège et est à l'écoute de ses clients-sociétaires.
Notre raison d'être : permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.
Si notre raison d'être a du sens pour vous, nous vous offrons l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble. A vous maintenant d'écrire votre histoire à nos côtés !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureSalaire brut estimé
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureEstimation haute
31 800 € / an 2 650 € / mois 17,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Lyon - 69
- CDI
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