Apprentissage -Conseiller de Vente Boulangerie H/F Solere Julie
Aix-en-Provence - 13 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 900 - 2 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Les missions du poste
Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former.
Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier de vendeur (f/h).
Laisse moi t'en dire davantage :
En magasin, tu seras en charge :
- D'assurer l'approvisionnement de ton stock ;
- D'animer ton rayon ;
- D'accueillir, conseiller et vendre ;
En formation, tu apprendras :
- La gestion économique d'un magasin ;
- Les techniques de vente ;
- Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro de Conseiller de Vente (f/h) de niv Bac !!
Quelques précisions sur les conditions de travail :
- Contrat d'apprentissage de 8.5 mois 35h par semaine (26h en magasin et 9h de formation à distance) ;
- Prise de poste dès que possible ;
- Rémunération selon le barème national en vigueur :
- Formation 99% à distance (1 déplacement à prévoir au CFA à Toulouse pour ton examen) ;
- Formation prise en charge à 100% par ton employeur ;
La sélection avec notre école c'est :
- Un entretien avec Delphine ou Aude-Hélène de l'équipe admission ;
- Si c'est positif, on te met en relation avec l'équipe commerciale de l'école ;
- Après cet échange, RDV avec ton futur employeur pour un dernier entretien ;
- Une réponse est apportée à l'ensemble des candidats ;
Le profil recherché
On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement.
Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations.
Se former en alternance chez CFA IFCDis
IFCDis est une école spécialisée dans les métiers du commerce qui forme, depuis 30 ans, les futurs professionnels des magasins.
Nos formations de niveau CAP à Bac +2 te permettent d'intégrer les plus grandes enseignes et d'occuper des postes de mise en rayon, vente ou bien encore manager et tout cela rapidement car nos formations se déroulent entre 6 et 12 mois.
Chez IFCDis nous avons pour ambition de proposer des cours qui cassent les codes et c'est pour cela que nous avons intégré à tous nos parcours de la formation à distance, de la réalité virtuelle et bien d'autres surprises.
Pour finir sachez qu'IFCDis c'est plus de 1000 apprenants par an avec un taux de réussite moyen à nos examens de 90%.
Rejoins l'aventure IFCDis !!
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues : Français souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Solere Julie
CÉLA SOLUTION RH, apporte une expertise spécialisée dans l'accompagnement des entreprises afin de répondre à leurs besoins en gestion des ressources humaines, tout en les incitants à adapter leurs pratiques.
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