Juriste - Chargé de Recouvrement H/F Rms Recouvrement
Bègles - 33 CDI- 2 000 - 2 400 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Depuis presque 20 ans notre société est spécialisée en recouvrement de créances et utilise un concept unique en France, alliant la négociation et la procédure judiciaire d'urgence.
Dans le cadre de notre croissance nous recherchons de nouveaux collaborateurs.
En parallèle de nos actions judiciaires, vous serez en charge de la négociation et de l'encaissement des dossiers que nous gérons pour le compte de nos clients.
Vous contacterez les débiteurs afin d'évaluer la situation et trouver une solution pour recouvrer les sommes dues.
Vous êtes animé par le droit, la culture du résultat et la négociation.
Votre aisance relationnelle, votre force conviction et votre capacité à être directif seront vos atouts dans le recouvrement de créances importantes.
Diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 dans les métiers du juridique, une expérience de deux ans en tant que chargé de recouvrement serait un plus.
Nous vous proposons un CDI, des horaires du lundi au vendredi, 35 heures hebdo, une mutuelle, une rémunération brute mensuelle composée d'un fixe de 2000€ et d'un variable pouvant atteindre 400€.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération brute : 24 000,00€ à 29 000,00€ par an
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Procédures de recouvrement de créances, Techniques d'écoute active, Conseiller, accompagner une personne, Développer et fidéliser la relation client, Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Bègles - 33
- CDI
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