Responsable du Service de Gestion des Eotp du Pafp H/F Universite Cote D'azur

Détail du poste

Activités principales

Pilotage service :

Manager une équipe de 2 personnes

Proposer des indicateurs de suivi d'activités

Participer aux écritures d'inventaire sur conventions au 31/12/N

Mettre en place des outils de contrôle de la qualité des données, budgétaires et comptables

Gestion des opérations pluriannuelles :

Modélisation, ouverture budgétaire et flux recettes des opérations pluriannuelles sous le progiciel

financier souche SIFAC

Support exécution et conseils : éligibilité des dépenses, aide à l'exécution du contrat, bilans

et reporting financier

Ce poste est fait pour vous si :

Connaître le fonctionnement de l'Enseignement Supérieur et de la recherche

Connaître la réglementation budgétaire, financière et comptable des Établissements Publics

Connaissances comptables appréciées

Maitriser et savoir analyser les différents règlements financiers des bailleurs de fonds

Connaître les modes de financement des activités de recherche et de formation.

Maîtrise du Pack Office et SIFAC serait un plus (formation possible en début de poste).

Savoir chercher l'information et la mettre en application.

Être rigoureux et méthodique, disponible dans les moments de pointe

Présentation de l'Université

Reconnue Université d'Excellence par décret du 16 juillet 2024, Université Côte d'Azur coordonne les acteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche de la Côte d'Azur pour offrir un environnement de formation, de recherche et d'innovation de très haut niveau.

Elle accueille aujourd'hui une communauté étudiante de plus de 30 000 personnes.

Fortement ancrée dans son territoire, elle porte une ambition internationale, reposant sur sa capacité d'adaptation, de réactivité et de mise en réseau d'acteurs du monde économique, social et politique, de l'enseignement et de la recherche.

Fortement engagée en matière d'équité sociale et de responsabilité environnementale, l'université s'est inscrite dans une démarche de profonde transformation de son rôle et de son organisation.

Se positionnant comme un employeur innovant, social et responsable, l'Etablissement souhaite se doter d'une politique sociale digne de l'ambition et des valeurs qu'il affirme.