Gestionnaire RH H/F Vivertis

Détail du poste

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous avez différentes responsabilités opérationnelles :
- Administration du personnel : vous prenez en charge l'ensemble des missions administratives RH pour un périmètre d'environ 100 collaborateurs. Rédaction des contrats de travail et avenants, démarches à l'embauche et à la sortie, commande des titres restaurants, suivi des visites médicales, l'administration global du SIRH
- Gestion de la formation : vous participez au déploiement du plan de développement des compétences, en organisant les sessions de formation
- Gestion sociale : vous êtes en charge de l'élaboration des tableaux de bord sociaux, vous établissez les reportings (effectifs, masse salariale etc)

Vous êtes l'interlocuteur / trice au quotidien des collaborateurs sur ces sujets. Vous êtes également amené.e à prendre en charge d'autres missions ponctuelles, en fonction de l'actualité de l'entreprise, comme par exemple la diffusion des offres d'emploi ou l'amélioration des process RH.

De formation type Bac +3/+4 en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine de l'administration du personnel au sein idéalement d'une PME.

Vous pourrez mobiliser les compétences suivantes :
- Maîtrise de l'administration du personnel
- Connaissance du Droit social
- Maîtrise de la suite bureautique
- Excellent sens relationnel et communication pédagogue
- Organisation et Rigueur
- Excellentes capacités rédactionnelles

Dans le cadre d'un CDI à 4/5ème voire à 3/5ème, Vivertis recherche un Gestionnaire Ressources Humaines (F/H) pour une belle PME du secteur immobilier.