Responsable Service Expédition Adjoint à Clerval 25 H/F Manpower

Détail du poste

Rejoignez un groupe fort de plus de 1000 salariés, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits fromagers reconnus au niveau national et international.

Établie depuis plus de 90 ans, leur coopérative mise sur des valeurs de solidarité, partage et authenticité dans un contexte d'évolution constante.

Ils recherchent pour leur site de Clerval un Adjoint au Responsable expéditions H/F en CDI !

ET SI C ETAIT VOUS ? Sous la responsabilité du responsable d'expédition, vous participerez activement à la gestion des flux de marchandises et à l'optimisation des opérations d'expédition. Vous serez amené à suppléer le responsable en cas d'absence.
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Vos missions principales :
- Planification et organisation des expéditions en respectant les délais et les impératifs de qualité.
- Coordination des opérations de chargement et de déchargement des camions.
- Gestion des stocks sur site et stockages externes (8) ainsi que le suivi des inventaires.
- Préparation des documents de transport et des bons de livraison.
- Contrôle de la conformité des marchandises et de l'étiquetage.
- Conduite de chariots élévateurs et de camions (permis poids lourd).
- Encadrement d'une équipe d'opérateurs logistiques, gestion des plannings chauffeurs et flotte camions (2 véhicules en gestion propre)
- Gestion des retours et litiges clients
- Respect des règles de sécurité et des normes d'hygiène.
De formation Bac +2/3 en logistique, vous justifiez d'une première expérience minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous possédez idéalement le permis poids lourd (permis C ou EC). Vous êtes titulaire des CACES R489 et R485. Vous avez une expérience significative dans le secteur de la logistique, idéalement dans l'agroalimentaire.

Vous maîtrisez les outils informatiques Excel et les logiciels de gestion de stock (Copilot)

Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer les priorités.

Ce que la société propose :
- Un statut Agent de maîtrise.
- Poste de journée 35h du lundi au vendredi en basse saison, jusqu'à 1 week-end sur 2 en haute saison (sept. à mars) (modulation annuelle)
- Un parcours d'intégration individualisé
- Une rémunération composée d'un package annuel brut (fixe + prime de fin d'année + intéressement et participation)

Si l'offre vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter directement par téléphone au **.**.**.**.** !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-05-2025