Gestionnaire Paie H/F Croix-Rouge française
Villeurbanne - 69 CDI- 29 000 - 32 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
H/F rattaché au Responsable Paie, vous prenez en charge l'élaboration et le contrôle des paies des établissements dans le respect des règles légales et conventionnelles de la Croix Rouge française.
Vous aurez pour principales missions :
- Collecter les éléments variables de paie auprès des établissements ;
- Saisir les variables de paie et corriger les anomalies ;
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle ;
- Recueillir et traiter les informations concernant les salariés : absence, maladie, augmentation, promotion et établissement de dossiers de prévoyance ;
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite etc. ;
- Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, états, requête ;
- Veiller à l'application des procédures et des règles de paie ;
- Contrôler les bulletins de paie ;
- Calculer et traiter les S.T.C., établir des documents afférents en lien avec la structure et si besoin le service RH ;
- Etablir les déclarations légales et conventionnelles de charges sociales ;
- Etablir les charges annuelles légales et conventionnelles ;
- Suivi des I.J.S.S., mutuelle et prévoyance ;
- Assurer la bonne transmission des informations nécessaires auprès des structures, des pôles comptables, contrôle de gestion, RH ;
- Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise...).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
Le profil recherché
H/F titulaire d'une formation de gestionnaire paie (Bac +2/3), vous avez impérativement une expérience professionnelle de 2 ans minimum.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse.
Autonome, vous avez le sens du contact.
Vous connaissez idéalement HR access
Expérience souhaitée :Intermédiaire
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
REJOIGNEZ-NOUS !!!
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Informations pratiques liées au poste
39h/semaine Salaire fixe + RTT + Tickets Restaurant + CSE
A pourvoir dès que possible Lieu : Lyon 03 / Accessible en transport en commun
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiRTT / JREP :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales...
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