Gestionnaire Paie H/F Supplay
Dardilly - 69 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 40 000 € / an
- 🕑 4 mois
- Bac
- BTP
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable du CSP Paie, le/la gestionnaire de paie garantit la bonne exécution des processus de gestion administrative, de paie et de gestion des temps pour la France, selon un périmètre attribué, afin de délivrer les services adéquats. Vous êtes l'interlocuteur des clients internes et externes, en fonction du contrat de services.
Missions principales :
Exécuter les processus de gestion administrative, paie et gestion des temps :
o Collecte des données nécessaires (embauches, sorties, mises à jour)
o Mise à jour du SIRH (E-Temptation, DGE et Fusion)
o Traitement des anomalies de "temps" et de "paie"
o Contrôle des paies
o Gestion des sujets arrêts maladies, prévoyance, invalidité
o Établissement des charges sociales
- Assurer le support de niveau 2 aux clients internes (RH, managers, salariés) en assurant des permanences sur sites et échanger avec les clients externes (prestataires, CPAM, prévoyance, divers organismes).
- Contribuer à des projets transverses d'optimisation, d'amélioration et de développement du fonctionnement du CSP Paie.
Le profil recherché
Formation en gestion de la paie
- 4 à 6 ans d'expérience sur un poste similaire
- Maîtrise des logiciels : MS Office, E-Temptation (gestion des temps), Decidium Grandes Entreprises (gestion de la paie), Fusion dans l'idéal
- Connaissances en droit du travail, réglementations et processus GA/Paie
- Confidentialité, esprit d'équipe
- Dynamisme, force de proposition
L'entreprise
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Infos complémentaires
13 eme mois / TR / Mutuelle
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