Agent Technique en Crèche H/F Sivu Faveur Enfance Jeunesse
L'Isle-d'Espagnac - 16 CDD- 1 544,40 - 1 630 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
- Type d'emploi : CDD, 30 heures à compter du 18/08/2025
- Durée du contrat : 1 an, titularisation possible à l'issue de cette période.
Effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux et du matériel des services de la Petite Enfance.
Nettoyage des locaux : salles de vie, salles de change, hall d'accueil, bureaux, parties techniques.
Travail défini selon les protocoles rédigés.
Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
Gestion des stocks des produits d'entretien, et des couches. Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
Garant des règles de sécurité dans le stockage du matériel et des produits dangereux.
Horaires fixes, pouvant être décalés en fonction des besoins des services et des réunions.
Savoirs et savoirs faire :
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits. Règles d'utilisation des produits et du matériel,
- Lecture des étiquettes et application des bonnes conditions d'utilisation et de dilution des produits.
- Règles de base du tri sélectif.
Notions de sécurité et de risques pour le public
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.
- Utilisation du matériel d'entretien
- Ergonomie, sécurité, hygiène ;
- Risque d'utilisation des produits.
Vous serez amené à transmettre des consignes par écrit.
L'agent technique en crèche est placé sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice de la crèche.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - exp récente nett. en collectivité
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- L'Isle-d'Espagnac - 16
- CDD
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