Consultant Data & IA Engineering H/F Pôle Emploi
Orléans - 45 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vos principales missions :
Projets internes :
- Contribuer au développement d'outils innovants destinés à l'automatisation de nos processus internes (« back-office »).
Conseil client :
- Accompagner nos clients dans l'intégration de l'IA Générative pour automatiser leurs cas d'usage métier.
- Identifier et proposer des solutions adaptées aux besoins et contraintes techniques spécifiques de chaque client.
Formation :
- Concevoir et animer des formations sur les dernières avancées en IA Générative, destinées aux équipes internes et aux clients.
- Transmettre vos connaissances de manière claire, pédagogique et accessible.
Communication et représentation :
- Présenter et valoriser nos offres lors d'événements, conférences ou réunions commerciales.
- Renforcer notre visibilité et notre positionnement en tant qu'acteur innovant de référence dans le domaine de l'IA Générative.
Environnement technologique :
- Frameworks et bibliothèques : TensorFlow, PyTorch, Hugging Face.
- Modèles et technologies IA Générative : GPT (OpenAI, Llama, etc.), LLM, Stable Diffusion, GANs, Transformers.
- Langages : Python (indispensable), autres langages appréciés.
- Outils Cloud et MLOPS : AWS, Azure, GCP, Docker, Kubernetes, MLflow.
- Data Engineering : Services Data Cloud, maîtrise de Spark, Pandas ou équivalents.
Informations complémentaires :
- Télétravail hybride.
- Déplacements ponctuels à prévoir.
- Poste basé à Orléans.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Langues : Anglais souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Orléans - 45
- CDI
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