Assistant Paie et RH H/F Keryann
Avensan - 33 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le supermarché Intermarché Avensan / Castelnau-de-Médoc recrute son : ASSISTANT(E) PAIE ET RH (H/F)
Description du poste
En étroite collaboration avec la direction et le service comptable, nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie et RH.
Ressources Humaines :
Suivi des entrées/ sorties du personnel. Création des Contrats, avenant, DPAE. Gestion des visites médicales, mutuelle etc., Rédaction des Contrats, Avenants, Sanction disciplinaire. Suivi des ratios et pilotage RH (suivi taux AT/AM)
Paie :
Transmission des éléments variables, Contrôle mensuel des données dans le respect du calendrier de paie, en coordination avec la direction.
Reporting :
Suivi des différents tableaux de bord RH, CP, etc
Relations Sociales avec le CSE
Qualifications
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'administration RH de minimum 1 an impératif
CDI à Temps Complet
Salaire selon qualification
Prime annuelle
Participation
Mutuelle d'entreprise
5% de remise sur vos achats (cumulables sur votre carte fidélité)
Avantages Comité d'Entreprise
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Supermarchés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Avensan
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
29 500 € / an 2 458 € / mois 16,21 € / heureEstimation haute
35 400 € / an 2 950 € / mois 19,45 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Avensan - 33
- CDI
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