Gestionnaire Paie H/F Amplifon France
Paris - 75 CDI- 35 000 - 45 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous rejoignez une équipe de 3 personnes sur notre siège à Porte d'Orléans. Vous gérez opérationnellement les sujets relatifs à la paie pour les collaborateurs basés dans nos magasins, soit environ 400 personnes.
Vos missions :
Collecte, préparation et calcul de l'ensemble des éléments fixes et variables de paie (commissions).
Traitement de la paie via le logiciel Cegid HR Ultimate et vérification de la fiabilité des informations.
Calcul des indemnités de départ (licenciement, rupture conventionnelle, départ à la retraite).
Suivi de la gestion des temps.
Calcul des soldes de tout compte et préparation des documents relatifs au départ des collaborateurs.
Gestion et suivi des dossiers et des remboursements concernant l'absentéisme : Maladie, AT/ATJ, Maternité, Mi-temps thérapeutique, Dossiers prévoyance.
Traitement des demandes de collaborateurs via un système de Ticketing (HeyHR).
Votre profil :
Diplômé(e) d'un Bac +3 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion opérationnelle de la paie de A à Z sur votre portefeuille de collaborateurs.
Vous avez de l'expérience dans la gestion et le suivi des dossiers d'arrêt maladie et de prévoyance, ainsi que dans le calcul de commissions et d'indemnités de départ.
Vous avez une bonne maîtrise d'Excel : tableaux croisés dynamiques, recherche V, formules.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre fiabilité. Autonome, vous savez gérer les priorités et d'importants volumes.
Vous avez un bon esprit d'équipe, ainsi qu'un fort sens du service client (réactivité, pédagogie, communication adaptée à vos interlocuteurs).
Ce que nous offrons :
Une politique flexible permettant jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
Un accès à notre académie de formation proposant +18 000 cours.
Un contexte attractif : une entreprise internationale en forte croissance et aux solides performances économiques, dans un secteur porteur.
Une culture d'entreprise sympathique, positive et dynamique, où votre voix est entendue et où l'on vous encourage à prendre des initiatives et à porter des projets dès le premier jour.
Amplifon a été labélisé « Top Employer » en France et dans toute la région Europe.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), Méthodes de calcul des indemnités, Assurer la confidentialité des informations de paie, Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Établir un bulletin de paie, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Réaliser la gestion des arrêts maladie
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris - 75
- CDI
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