Technicien de Maintenance Bâtiment H/F L'Heureux Talent
Senlis - 60 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 000 - 2 500 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Je recrute pour une entreprise, un Technicien de Maintenance Bâtiment H/F en CDI
MISSIONS :
- Assurer par des interventions appropriées la maintenance et l'entretien du site, et ce dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de propreté.
- Assurer l'entretien des bâtiments, des installations sanitaires et le réaménagement des bureaux.
- Effectuer tous travaux d'électricité, plomberie, peinture, serrurerie, cloisons, montage de bureaux
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires obligatoires et veillez à leurs réalisations.
- Gestion des prestataires et intervenants externes
Vous êtes force de proposition concernant l'amélioration des performances des équipements et vous vous inscrivez dans une démarche de pérennisation et d'exigence permanente.
MODALITÉS DU POSTE :
Poste en temps plein 35h/semaine - horaires en journée
Prise de poste dès que possible
Salaire 2200 à 2500 brut
Le profil recherché
- De formation technique, CAP, BP ou Bac Pro dans le domaine du bâtiment/maintenance, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire.
- Polyvalent(e), votre réactivité et votre autonomie vous permettront de vous adapter rapidement aux contraintes quotidiennes.
- Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre sens de l'engagement qui feront la différence.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !
L'entreprise
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 9 personnes (5 salariées= Marilyne & Mélanie & Marion & Léa-Marie & Claire) ; 2 alternantes = (Rania & Marine); 1 stagiaire (Marie à et du dirigeant salarié(Alexis Montardre)
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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