Agent d'Entretien et de Maintenance en EHPAD H/F Ehpad Champfleuri
Vieillevigne - 44 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous sommes une équipe pluridisciplinaire qui accompagne au quotidien nos 95 résidents de l'EHPAD Champfleuri et 21 locataires du village Seniors Age d'Or.
Notre Etablissement se situe sur la commune de Vieillevigne.
Nous recherchons notre futur(e) collègue Agent(e) d'entretien et de maintenance.
Postes et missions :
La maintenance préventive et curative est un élément essentiel pour la vie de notre patrimoine.
En binôme avec votre collègue Agent de maintenance et sous la responsabilité du Directeur, vos missions si vous l'acceptez seront de :
* Réaliser les réparations signalées sur le cahier d'entretien et suivre le planning SAV
* Prévoir, suivre et effectuer les différents travaux d'aménagement de la résidence et des locatifs en accord avec la Direction : peinture, papiers peints, carrelage, pose de plaque de plâtre...
* Assurer quotidiennement la maintenance générale des bâtiments et des travaux techniques de premier niveau (électrique, plomberie, menuiserie...)
* Entretenir les espaces extérieurs du parc (espaces verts, terrasses/balcons, allées...)
* Assurer la conduite de traction mécanique (tracteur tondeuse, véhicule de service et remorque,.)
* Participer au dispositif de sécurité incendie
* Suivre les contrôles obligatoires liés au registre de sécurité en lien avec la Direction (incendie, électrique, ascenseurs,.)
* Inventorier les accessoires manquants pour permettre d'établir les commandes
* Réceptionner et contrôler les livraisons
* Assister et coordonner les entreprises extérieures intervenant sur site
* Assurer le confort et la sécurité des personnes
* Signaler à l'équipe de direction toute situation à risque
* Et bien sûr, participer aux différents projets de l'établissement !
A Champfleuri, c'est aussi :
* Les relations avec nos résidents
* Des horaires en continu du lundi au vendredi
* Un temps de doublure à la prise de poste
* Un esprit d'équipe
* De la formation continue
* Un distributeur de boissons chaudes mis à votre disposition gratuitement
* Du matériel de qualité (rails, chariots motorisés, NetSoins avec tablette...)
* La possibilité de restauration sur place (avec un service cuisine proposant un repas complet)
* Une salle de repos destinée au personnel
* Une mutuelle d'entreprise et prévoyance
* Des avantages CSE
* Un parking sécurisé
Le/la collègue que nous recherchons :
Les éléments de base en électricité, plomberie, travaux de réparations (peinture, carrelage, menuiserie,.) n'ont plus de secrets pour vous.
De nature bricoleur(se), votre connaissance générale du second oeuvre, votre polyvalence et votre sens du service seront vos atouts pour intégrer notre équipe.
Vous possédez le permis B.
Une habilitation électrique et des connaissances en règles de sécurité en ERP type U & J seraient un plus.
Les horaires de travail :
* 151.67 h par mois du lundi au vendredi avec un après-midi de libre
Les conditions de recrutement :
* Poste à pourvoir dès que possible en CDI
* Rémunération selon CCN51 (Primes SEGUR, décentralisée + ancienneté)
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV) ou contactez Céline CHAPRON (Assistante RH) au **.**.**.**.** (joignable de 9h à 17h du lundi au vendredi) ou à ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Entretien des espaces verts, Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Vieillevigne
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 730 € / an 1 811 € / mois 11,94 € / heureEstimation haute
22 076 € / an 1 840 € / mois 12,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Vieillevigne - 44
- CDI
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