

Gestionnaire de Trésorerie H/F Groupe Covéa
Le Mans - 72 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Gestionnaire de trésorerie F/H
Au sein du service Trésorerie, rattaché à la Direction des Placements et de l'Actif Passif, nous recherchons un Gestionnaire de TrésorerieF/H afin de renforcer l'équipe actuelle composée de 13 personnes.
Intervenant sur un périmètre Covéa (MMA, GMF et MAAF), l'équipe est au coeur de l'activité et veille à garantir la bonne gestion de la trésorerie pour l'ensemble du groupe.
Rejoignez une équipe tournée vers le collectif et l'entraide !
Vos missions ?
Vous participerez avec l'équipe à la gestion quotidienne de la trésorerie du Groupe jusqu'au placement des liquidités, alimenterez les reportings/tableaux de bord du service et participerez à des missions ou études complémentaires.
Et concrètement ?
- Analyse prospective des disponibilités et analyse des écarts au travers du suivi des budgets de trésorerie sur différents horizons (30 jours glissants, 12 mois, de 1 à 5 ans)
- Gestion quotidienne de trésorerie (contrôles, suivi des opérations, équilibrages des comptes, placement des excédents...) ;
- Construction et alimentation des tableaux de bords, refonte ou adaptation des indicateurs ;
- Contribution à la production de reportings prudentiels à destination des autorités de contrôle ;
- Amélioration continue des systèmes trésorerie et des procédures du service ;
- Participation à des projets transversaux, représentation de l'équipe lors de groupes de travail ;
- Suivi des évolutions réglementaires, techniques ou organisationnelles ;
- Participer à la diffusion de la culture cash au sein du Groupe
Et si c'était vous ?
Vous êtes titulaire d'un Master ou à minima d'un Bac +3 dans les domaines de la Finance, contrôle de gestion ou comptabilité.
Une première expérience d'au moins 6 mois dans ces domaines est souhaitée.
Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre curiosité, le respect de la confidentialité et disposez d'une forte appétence pour les chiffres.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et sur l'utilisation avancée de la suite Office.
Ce poste nécessite d'être précis, méticuleux et de savoir chercher/expliquer les écarts.
Vous êtes attachés à l'esprit d'équipe, à l'aise dans les échanges et disposez de qualités relationnelles.
Anglais : niveau professionnel à l'écrit.
Une présence quotidienne à 8h est demandée pour ce poste.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
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