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Orano emploi
Orano recrutement

Chef de Projet Démantèlement H/F Orano

  • Marcoule - 30
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Au sein de la DO Cycle Orano DS, nous recherchons un(e) chef(ffe) de projet dans le démantèlement et/ou la Reprise et Conditionnement de Déchets (RCD).

Sous la responsabilité du Responsable des Projets Sud-Est, il assure les missions suivantes :

Pilotage de l'élaboration d'offre avec :
- Identification des besoins étude
- Pilotage des équipes de réponse
- Pilotage du chiffrage
- Elaboration du planning
- Identification des besoins supports
- Elaboration de l'analyse de risque

Pilotage des projets / affaires :
- Identification et suivi des besoins étude
- Pilotage de l'analyse de risques et opportunités et plan d'action associé
- Suivi et remontée des objectifs contractuels et budgétaires dans le respect des contraintes Qualité, Sûreté, Santé, Sécurité et Radioprotection
- Assurer le reporting (client, interne, BU...) et rendre compte de l'avancement du projet
- Management des équipes intervenantes (entretiens annuels, suivi des équipes)
- Établissement des supports aux Business Meeting et Revues de Projet
- Interface et écoute client

Le chef de projet est le représentant d'Orano DS vis-à-vis du client et en porte toutes les valeurs.

Formations - Habilitations
Formation académique : / Bac +5 ou équivalent, spécialité scientifique ou technique
Formations et habilitations nécessaires pour :
· Formation réglementaires d'accès en zone suivant le client
· Secret ou confidentiel défense si nécessaire

Compétences (Management, leadership, technique, comportementales et relationnelles)
Capacité à gérer un projet
Capacité d'analyse et de synthèse, de communication
Capacité à fédérer une équipe

  • Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
  • Collaboration avec +100 start-up dans une approche
  • + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
  • Des packages salariaux avantageux
  • TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

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Publiée le 16/10/2025 - Réf : ODS25PM92MARCDP-20369

Chef de Projet Démantèlement H/F

Orano
  • Marcoule - 30
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 16/10/2025 - Réf : ODS25PM92MARCDP-20369

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