Agent·e de Propreté et de Restauration en Lycée - Temporaire H/F Région Bretagne
Fouesnant - 29 CDD- 🕑 1 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Région Bretagne recherche un-e agent-e de propreté et de restauration
Missions du poste :
Sous la direction de l'agent-e d'encadrement du service général et technique, l'agent-e réalise l'entretien courant des locaux et surfaces des établissements d'enseignement :
· Nettoyer et entretenir (dépoussiérer, balayer, aspirer, laver) les salles de cours, les bureaux, les couloirs et circulations, les installations sanitaires, les dortoirs, et les gymnases, etc.
· Utiliser les produits d'entretien appropriés en respectant leurs conditions d'utilisation
· Effectuer des travaux de manutention légère (tables, chaises, etc.)
· Trier et évacuer les déchets courants, opérer le tri sélectif le cas échéant
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Travail du lundi au vendredi
Horaires par rotation éventuelle : soit le matin à partir de 6 heures, soit le soir jusqu'à 20 heures 15.
Rémunération mensuelle nette : 1703 €
Contrat d'un mois (puis prolongation éventuelle en fonction de l'absence du salarié en arrêt maladie)
L'agent-e peut également participer au service de restauration sous l'autorité du responsable de cuisine :
· préparations culinaires simples
· distribution des repas
· approvisionnement des rampes de self
· nettoyage des locaux
· plonge (vaisselle de service et de cuisine)
Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche.
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...).
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Qui peut postuler ? Fonctionnaire ou non, je peux candidater sous certaines conditions
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Je suis fonctionnaire : Je suis titulaire d’un grade ou lauréat·e de concours.
-
Je ne suis pas fonctionnaire : J’ai déjà été employé·e par la Région Bretagne ou non
-
Comment postuler ? Je transmets a minima une lettre de motivation, un CV, etc.
-
Ma candidature est sélectionnée : Je participe à un entretien devant un jury
-
Ma candidature n’est pas sélectionnée : Je reçois un mail m’en informant
-
L’entretien : Je présente ma candidature (parcours, compétences) et mes motivations
-
Le jury : Le jury m’interroge afin de cerner mes points forts / axes d’amélioration
-
Un temps d’échange : Le jury m’apporte des informations complémentaires diverses
-
Et aussi…Je peux si besoin passer des tests professionnels complémentaires
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil Recherché :
· Idéalement, avoir une formation ou une expérience professionnelle dans l'un des domaines d'activité du poste. Vous connaissez les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des locaux et machines ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
· Savoir travailler en autonomie et en équipe.
· Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
· Avoir un comportement adapté en milieu scolaire
· Faire preuve de probité et de discrétion
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail (forfait mensuel)
-
Compte épargne temps
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Chèques vacances
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Accès à la formation
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Participation financière aux transports et aux mobilités douces
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Participation à la mutuelle santé et prévoyance
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Association sportive
-
Forum d’accueil des nouveaux arrivants
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Mobilité interne priorisée
-
Accompagnement à l’évolution professionnelle
-
Titres-restaurant
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Label égalité femmes-hommes (délivré par l’Afnor)
-
Fond d’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique
Bienvenue chez Région Bretagne
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Fouesnant
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 912 € / an 1 826 € / mois 12,04 € / heureEstimation haute
22 076 € / an 1 840 € / mois 12,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Fouesnant - 29
- CDD
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