Moniteur - Monitrice d'Auto-École Groupe Lourds H/F C.E.R. Franck Mealet
Saint-Flour - 15 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) formateur(trice) Groupe Lourd :
- Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TPECSR anciennement BEPECASER) mention Groupe Lourd
- Vous possédez le permis de conduire depuis plus de 5 ans des catégories C, CE, D et DE en cours de validité
- Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), doté(e) d'un excellent sens relationnel
Vous serez amené(e) à
- Former les apprenants à la théorie et à la pratique des permis BE-B96-C-CE-D;
- Évaluer les apprenants en amont, en cours et en fin de formation ;
- Accompagner et conseiller les stagiaires ;
- Assurer le suivi de fin de stage auprès des apprenants ;
- Assurer la maintenance du véhicule et la sécurité des biens et des personnes.
- Accompagner les apprenants aux examens
Selon votre profil, vous serez amené(e) à dispenser les formations FIMO/FCO.
De bonnes raisons de nous rejoindre ? -
Une entreprise de taille humaine, vous intégrez une équipe soudée et engagée qui saura vous accompagner.
- Des missions diversifiées dans un environnement de travail dynamique, faible effectif lors des cours pour un meilleur apprentissage.
- Un parcours de formation personnalisé avec la possibilité de monter en compétences sur d'autres domaines (logistique, sécurité, (CACES))
Rejoignez notre équipe sympathique et dynamique.
Salaire selon profil
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Règles de conduite et de sécurité routière, Évaluer la conduite d'un élève, Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage, Former à la conduite d'un véhicule
Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Flour
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 400 € / an 1 867 € / mois 12,31 € / heureSalaire brut estimé
23 000 € / an 1 917 € / mois 12,64 € / heureEstimation haute
26 500 € / an 2 208 € / mois 14,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Flour - 15
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