Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F le Grand Feu
Niort - 79 CDI- 2 200 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité du Cadre de Santé et sous l'étroite collaboration de l'infirmier, l'aide-soignant(e) sera chargé(e), au sein des services de l'appareil locomoteur, neurologique et des brulés :
- Accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne et dispenser des soins d'hygiène et de confort
- Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne
- Aider l'infirmier dans la réalisation de soins
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer les transmission orales et écrites pour maintenir la continuité des soins
- Accueillir, informer, accompagner et participer à l'éducation des personnes et de leur entourage
- Participer à l'accueil, l'accompagnement et la formation des collègues et stagiaires...
- Accompagnement à la prise de poste : accueil, période d'intégration, doublure, etc.
- Intégrer des équipes professionnelles et bienveillantes
- Participation aux staffs et réunions de service
- Nombreux échanges en équipe pluriprofessionnelle (IDE, encadrants, médecins, kinés, ergothérapeutes, etc.)
- Locaux agréables et matériel adapté : rails, planches de transfert, etc.
- Activités variées au cours de la journée
- Possibilité de s'investir dans des groupes de travail
- Possibilité de travail en binôme IDE /AS
- Un accès à la formation professionnelle et continue
- La possibilité d'une formation à la médiation animale avec nos chiens d'assistance, Joumy, Mezzo et Paname.
Vous êtes motivé, polyvalent, rigoureux et empathique.
Conditions du poste :
- Contrat Temps Plein (35h) ou Temps Partiel (27h)
- Travail sur des horaires de jour (soit du matin soit du soir) et 2 week-ends par mois.
- Travail de nuit
- Période de travail de 8h en continu avec pause.
- Période d'intégration encadrée à la prise de poste
Avantages :
- Prime SEGUR - prime décentralisée - prime de travail le dimanche et jours fériés
- Reprise d'ancienneté
- Heures supplémentaires ou complémentaires possibles via des missions Hublo
- Restaurant d'entreprise : repas complet et équilibré à 3€
- Mutuelle prise en charge à 100% au bout de 6 mois (sur offre de base)
- CSE dynamique avec de nombreux avantages (chèques vacances, chèques cadeaux, tickets de cinéma, réductions diverses, etc.)
Le poste est à pourvoir dès que possible
A partir de 2200€ brut pour un temps plein, hors prime de dimanche, jours fériés et nuit.
Cette offre de poste est éligible au dispositif de la cooptation.
Vous êtes le talent que nous recherchons ? En nous rejoignant, vous bénéficierez d'une prime à l'embauche significative de 1 000€ bruts (proratisée en fonction du temps de travail). Un geste concret pour démarrer l'aventure Melioris.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Niort - 79
- CDI
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