Manager en Infrastructure et Cybersécurité des Si H/F Association Familiale de L'isere pour Pe
Grenoble - 38 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
L'Afiph est une Association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels dans ses 23 établissements et services (hébergement et soins, travail protégé, enfance et éducation, services en milieu ouvert) implantés sur tout le département de l'Isère. Elle emploie 2000 salariés et son Siège social est basé à Grenoble.
Dans le souhait d'inscrire le développement de l'alternance, nous recherchons notre futur(e) Manager en infrastructure et cybersécurité des SI (H/F) en alternance au sein de notre Siège social à Grenoble.
Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, vous contribuez activement au déploiement d'une politique d'administration et de sécurité du SI multi-sites et multi-réseaux de l'Afiph, des principaux outils, infrastructures et logiciels mis en oeuvre. Vous serez un acteur concourant à la transformation numérique en cours et planifiée jusqu'en 2027.
Vos missions principales :
Dominante administration
Prendre part à l'administration, l'exploitation, la maintenance et la sauvegarde du SI
Etablir un diagnostic des infrastructures actuelles du SI (réseaux, virtuelles et cloud)
Proposer les évolutions nécessaires des infrastructures puis participer à la réalisation des projets validés
Mettre en place une cartographie applicative dynamique et identifier les risques
Co construire une politique renforcée d'administration et de sécurisation des réseaux WIFI (salariés, visiteurs, résidents)
Rédiger collectivement la politique générale d'administration et de sécurité du SI
Dominante sécurité
Administrer des outils (ex : CATO Networks, tenant 365, cartographie des actifs)
Prendre part aux déploiements des deux projets ERP en cours (accès et authentification)
Identifier et réaliser les objectifs cybers liés à la feuille de route du numérique en santé
Co construire la cellule technique de gestion de crise Cyber
Conduire et/ou coordonner des audits de sécurité et exécuter les plans d'actions inhérents, puis viser à terme des pentest avec des prestataires
Produire des contenus pédagogiques de sensibilisation au profit des utilisateurs du SI
Contribuer à l'actualisation annuelle du Schéma Directeur du Système d'Information
Contribuer à la veille technologique et être force de proposition
Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir : Dès septembre 2025
Type de contrat : En contrat d'apprentissage - temps plein
Lieu : En présentiel - Grenoble
Salaire : suivant CCN 66 et selon grille de rémunération de l'alternance
Avantages : congés légaux et conventionnels, tickets restaurant et mutuelle.
Votre profil :
Nous recherchons en priorité une personne préparant un Master en infrastructure et cybersécurité des SI pour une durée de 2 ans. Nous n'excluons pas l'étude d'un profil Master en architecture et applications logicielles des SI.
Disposez d'une expérience en alternance serait un plus.
Vos qualités :
Vous maitrisez les outils bureautiques
Vous maitrisez des outils cyber dont 365 (Config Manager, Intune, Entra ID)
Votre rigueur, votre sens de l'organisation, et votre capacité à prendre des initiatives seront vos alliés pour votre alternance
Vous savez travailler en autonomie tout en réalisant des points de suivis avec votre futur tuteur
Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler la qualité et la conformité des process, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Association Familiale de L'isere pour Pe
L'AFIPH est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère. Forte de plus de 2000 salariés, elle gère 23 établissements et services, et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes en situation de handicap.
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