Assistante Ressources Humaines H/F Crit
Louvigné-de-Bais - 35 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 1 600 - 2 000 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Administration du personnel (ADP)
- Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, gestion administrative des
élections professionnelles
- Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives.
- Gérer les visites médicales.
- Traiter les demandes relatives à l'Action Logement
Optimisation des outils de la fonction RH
- Actualiser les supports de suivi et de gestion (mise en place et mises à jour des outils de travail
RH).
- Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (suivi documentaire
en rapport avec les audits, suivi des accords d'entreprise...) ; et participer à l'établissement de
la BDESE et des tableaux de bord de l'entreprise.
Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés
- Gérer les stagiaires et alternants : recensement des besoins, recrutements en partenariat avec
les écoles, gestion administrative des dossiers (conventions/contrats, recueil des documents,
gratification, évaluation de fin de stage), mise à jour des tableaux de bord.
- Développer la relation écoles/universités et participer à des salons pour présenter LFP à de
futurs candidats
- Gérer l'effectif intérimaire (équivalent 70 ETP/an) : coordination de l'agence hébergée,
recensement des besoins avec les différents services en interne, recrutement en partenariat
avec nos prestataires, gestion des contrats et des relevés d'heures
- Assurer la diffusion des offres d'emplois en interne et en externe via l'ATS
- Organiser les rendez-vous de recrutement
- Préparer les dossiers d'intégration des nouveaux salariés (process d'intégration et accueil)
- Prendre en charge le suivi des périodes d'essai
Formation/ GEPP
- Gérer l'administratif des formations
- Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels)
Le profil recherché
Formation de type Bac +2/ Bac +3 (avec une option en Ressources Humaines) de l'Éducation
Nationale acquise par voie scolaire ou par la validation de la pratique professionnelle acquise.
- Connaissances en droit du travail, législation sociale, droit administratif
- Connaissance des métiers de l'entreprise, de la convention collective de l'entreprise, des procédures
internes
L'entreprise
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur industriel, nous recherchons une Assistante RH pour un poste à pourvoir à partir de fin août / début septembre.
Intégré(e) au sein de l'équipe ressources humaines, vous participerez activement à la gestion administrative du personnel, au suivi des dossiers RH et à divers projets transverses.
Infos complémentaires
TR, intéressement, participation
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Assistant RH
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Rennes
- Emploi Saint-Malo
- Emploi Redon
- Emploi Fougères
- Emploi Dol-de-Bretagne
- Emploi Bain-de-Bretagne
- Emploi Dinard
- Emploi Guipry-Messac
- Emploi Combourg
- Emploi Guichen
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Emploi Consultant en recrutement
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Assistant RH
- Entreprises Louvigné-de-Bais
- Emploi Rh
- Emploi Developpement rh
- Emploi Recrutement
- Emploi Junior
- Emploi Ressources
- Crit Louvigné-de-Bais
- Crit Assistant RH
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}