Employé - Employée de Ménage d'Hôtel H/F Pôle Emploi
Privas - 07 CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 4 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
1 Poste à pourvoir
MISSION :
Nettoyer les chambres, salles de bains et autres zones de l'hôtel qui vous sont assignées.
Changer les literies et faire les lits, et rajouter des lits d'appoint si besoin est.
Remplacer les produits d'accueil et changer les serviettes régulièrement.
Faire l'inventaire de la chambre avant le check-in et après le check-out.
Nettoyer la poussière des chambres et passer l'aspirateur.
S'assurer que toutes les normes d'hygiène sont respectées dans tout l'hôtel.
Le/la homme/femme de chambre est en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs. Il/elle contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle, de par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement.
PROFIL RECHERCHÉ
- Ponctualité
- Organisation
- Sens des responsabilités et du service client
- Souci du détail et de la perfection
- Minutie et rigueur
CDD de remplacement de 4 mois minimum (25h/semaine), possibilité de prolongation.
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 4 mois
Rémunération : à partir de 11,88€ par heure
Nombre d'heures : 25 par semaine
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Privas - 07
- CDD
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