Référent Social H/F Union Departementale des Associations Fa
Saumur - 49 CDD- 1 806 - 2 042 € / mois
- 🕑 2 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
REFERENT SOCIAL H/ F - CDD temps plein - 6 semaines à pourvoir le 15/07/2025
Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers.
C'est aussi :
Contribuer à une mission porteuse de sens.
Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité
Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe
Nos collaborateurs apprécient particulièrement : les relations entre collègues, l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle, l'autonomie et l'intérêt de leur travail.
La résidence accueil dispose de 22 logements sur le site principal, 4 appartements diffus, proches de la résidence, ainsi que des espaces collectifs (salon, salle à manger, cuisine). Elle reçoit toute personne ayant engagé un processus de soin suite à des troubles psychiques stabilisés mais dont la fragilité nécessite une veille adaptée.
Au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vous prenez en charge notamment les missions suivantes :
- Assurer l'animation et la régulation de la vie de la résidence
- Assurer une veille individuelle sur l'état de santé psychique et le quotidien des résidents.
- Représenter le gestionnaire de la structure.
Et ce, avec le souci constant de favoriser le bien être des résidents.
Vos tâches principale :
- Définir conjointement avec les résidents, les modalités de la vie collective et de respect du règlement intérieur.
- Organiser avec les résidents des activités communes.
- Coordonner les différents intervenants à l'intérieur de la résidence accueil dans le but de maintenir les acquis des résidents et le développement de toutes leurs potentialités.
- Être l'interlocuteur des services sociaux et des services de proximité, et particulièrement ceux qui sont liés par convention à la résidence d'accueil (SAMSAH, UNAFAM, secteur du soin psychiatrique...).
- Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents.
- Intervenir de manière régulière au domicile des personnes accueillies.
- Coopérer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence de l'action et la complémentarité des interventions.
- Rédiger les écrits de bilan, compte-rendu, écrits de liaison entre les membres de l'équipe, courriers...
- Participer aux réunions de la structure.
- Elaborer le document individuel de chaque résident pour contractualiser les modalités de travail entre les résidents et le professionnel de la résidence accueil.
- Avoir en charge, en liaison avec l'association gestionnaire UDAF 49, des tâches de gestion des appartements et de maintenance et sécurité du bâtiment.
- Participer à la procédure d'admission des résidents : conduite des entretiens en lien avec le coordinateur.
- Organiser des liens avec le voisinage et l'environnement local de la résidence afin de favoriser l'insertion des résidents dans la cité.
Pour vous donner toute les chances de réussir dans ce poste :
Vous êtes issu(e) de formation travailleur social : ES, AS ou CESF
Vous possédez des qualités d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et de la polyvalence
Vous avez de préférence une expérience dans le champ de la santé mentale.
Vous possédez le permis B (indispensable)
Rémunération :
Salaire de départ : 1914.21 € brut mensuel avec reprise d'ancienneté selon l'expérience
Prime Segur : 238€ brut mensuel
Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Saumur - 49
- CDD
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