Technicien Prestations-Frais de Santé -CDD H/F Lasecurecrute.fr
Niort - 79 CDD- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
L'amélioration du service rendu et l'accompagnement de nos publics, notamment dans l'utilisation des téléservices, sont au coeur des objectifs du service Frais de Santé.
Nous recherchons, un (e) Technicien (ne) de Prestations en contrat à durée déterminée pour une durée de 3 mois.
Description du poste
Au sein du département Offre de Soins, placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service Frais de Santé, le technicien (ne) prestations devra assurer les missions suivantes :
- Gérer la facturation des bordeaux des Professionnels de Santé
- Gérer la partie relation client liée aux paiements
- Effectuer les actes de gestion administrative associés aux paiements et régularisations
Profil recherché
Vos compétences
Ce travail est fait pour vous si...
- Vous connaissez et maîtrisez les applications informatiques et outils bureautiques indispensables au traitement des activités
- Vous êtes organisé(e), autonome et réactif (ve) afin de travailler dans le respect des objectifs fixés et des délais
- Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'aptitudes au travail en équipe
- Vous avez le sens de l'écoute et du service client
La connaissance de la législation et la réglementation des Frais de Santé serait un plus.
Le respect du secret professionnel est impératif.
Votre formation
Bac +2 souhaité
Une expérience significative dans le traitement des prestations et particulièrement les frais de santé serait un véritable atout.
Un accompagnement à la prise de fonction (formation et tutorat) sera mis en oeuvre le temps nécessaire à la montée en compétences sur l'ensemble des activités.
Informations complémentaires
- CDD de 3 mois
- Temps plein 36h hebdo
- Horaires variables
- Rémunération : Niveau 3 de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale soit 26 845.93€ brut sur 14 mois
- Prime intéressement
- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Participation financière à la garde d'enfant de moins de 3 ans
- Forfait Mobilité Durable
- CSE
Les candidats retenus veilleront au respect des normes de sécurité et de confidentialité du système d'informations de l'Assurance Maladie.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
L'organisme est engagé dans une démarche RSO (responsabilité sociétale des organisations) dont le modèle de développement allie performance économique et sociale.
Nous encourageons également la mobilité durable en soutenant activement l'usage du vélo pour les trajets domicile-travail de nos collaborateurs, à travers des initiatives telles que le forfait mobilité durable et la labellisation employeur pro-vélo.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard le 21 mai 2025.
Le recrutement sera organisé ainsi :
- Présélection sur candidature
- Entretien avec un jury avec le responsable du service et la RH le mercredi 28 mai 2025 au matin
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Bienvenue chez Lasecurecrute.fr
CPAM DES DEUX-SEVRES
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Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
Si le système de santé français est reconnu comme l'un des plus performants au monde, il fait aujourd'hui l'objet de profondes évolutions.
La caisse primaire d'Assurance Maladie des Deux-Sèvres emploie 262 salariés qui assurent la couverture sociale de près de 300 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins.
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