Alternance - Appui Chef de Projet Transformation Digitale H/F EDF
Saint-Denis - 93 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Vos missions
Au sein de la Direction Supply Chain (DSC) et plus particulièrement de la Mission Coordination et Transformation (MCT) et sous la responsabilité du Chef de projet DATA, vous participerez tout au long de votre contrat développer et améliorer des outils métiers au sein d'une division d'expertise supportant la maîtrise de la qualité industrielle.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Rendre efficient le processus de valorisation de la donnée en veillant à ce que les principes de gouvernance des données soient déclinés et respectés dans les équipes,
Assurer un rôle de sponsor pour soutenir et fédérer les initiatives data dans le respect des orientations managériales et exigences autour des données,
Promouvoir l'usage de la data dans les activités opérationnelles et accompagner la mise en oeuvre des rôles data,
Mettre en oeuvre des opérations d'acculturation et accompagner les métiers dans les émergences de cas d'usage.
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe et l'actualité du Projet DATA qui a rôle d'incubation d'innovations et de cas d'usage dans l'unité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
Votre profil
A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'un Bac +3, et vous souhaitez préparer un diplôme d'ingénieur ou master en informatique, Data Analyse ou Data Science, sur 2 ans, en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Compétences et qualités recherchées
Étudiant en formation Programmation, Data Science, ou équivalent,
Fort intérêt pour la data et l'IA,
Compétences en programmation (Python, HTML/CSS/JS serait un plus).
Compétences en Base de Données SQL (Base de données orientée graphe serait un plus)
Sens de l'analyse et esprit de synthèse.
Intérêt pour l'industrie et la gestion des données techniques.
Ce qu'EDF peut vous offrir
Avantages
Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoindre EDF c'est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2. Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024)
Une opportunité vers une embauche. En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage
Raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
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Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
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La formation pour le développement des compétences accessible à tous
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Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
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Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
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