Assistant RH Temps Partiel H/F E.Leclerc
Marmande - 47 CDI Temps partiel- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Leader de la grande distribution en France, E.LECLERC s'engage au quotidien pour offrir à ses clients des produits de qualité à des prix compétitifs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivée et dynamique pour rejoindre notre service RH.
Missions :
En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez un support clé dans la gestion des ressources humaines. Vos principales missions seront les suivantes :
- Assister la Responsable RH dans la gestion quotidienne du service,
- Assurer la gestion administrative des salariés (contrats, documents administratifs, visites médicales, etc.),
- Participer à la gestion des formations et au suivi des plans de développement des compétences,
- Suivre les indicateurs RH et contribuer à la mise en place d'actions visant à améliorer la gestion des ressources humaines,
- Accompagner la gestion de la paie sur Silae (saisie de variables, maladie, congés, contrôle des bulletins, etc.),
- Répondre aux demandes des salariés et les orienter selon leurs besoins.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) motivée et dynamique, souhaitant s'investir dans un environnement exigeant et toujours en mouvement.
Vous avez une première expérience dans le domaine des ressources humaines (stage ou poste similaire)
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Google Sheet) et avez une bonne connaissance des logiciels RH (la maîtrise de Silae serait un plus),
Vous êtes discret(e), autonome et apprécier de travailler en équipe, ce poste est fait pour vous !
Une formation Bac +2 en Ressources Humaines (ou équivalent) est souhaitée mais pas indispensable.
Nous proposons un temps partiel de 24h/semaines, évolutif en fonction des compétences que vous apporterez au service.
Le poste est à pourvoir dès le début juin.
La rémunération sera étudiée selon votre profil.
En rejoignant l'équipe E. LECLERC Marmande, vous bénéficiez :
- D'une prime de participation et d'intéressement
- D'une prime de fin d'année après 1 an de présence
- D'une mutuelle prise en charge à 55%
- D'un C.E. offrant des services et avantages variés
Nous encourageons toutes les personnes, quels que soient leur situation à postuler. Chez E. LECLERC, nous croyons que la diversité enrichit notre équipe et nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous.
Raisons de nous rejoindre
-
Emploi près de chez vous
-
Une enseigne leader sur le marché
-
Des équipes dynamiques et solidaires
-
Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
-
Des perspectives d'évolution professionnel
Bienvenue chez E.Leclerc
Le centre E.Leclerc de MARmANDE emploie 280 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en1993.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 49 milliards d'Euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24.1%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
- Marmande - 47
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